なぜ募集しているのか: 生産工程の自動化推進に伴い、新たな組立ロボットシステムの実用化に向けた開発体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 自動化システムの開発業務を担当します。既存設備の導入だけでなく、必要な設備を構想段階から検討・設計し、新たな生産システムの実現を目指します。
・組立ロボットシステムを構成する装置の機械仕様策定、設計、試作、試験
・電気制御仕様策定、設計、装置実装、試験
・制御ソフトウェアの仕様策定、設計、試作、試験
・システムインテグレーション業務
・システム性能評価
・組立工程における自動化手法の検討・推進
・新規設備の構想立案および開発

■キャリアパス
生産自動化システムの開発を通じて、機械設計・制御設計・ソフトウェア設計・システムインテグレーションなど幅広い技術領域の経験を積むことができます。将来的にはプロジェクトリーダーや生産技術部門における中核人材として活躍いただくことを期待しています。

■出張
・外注先への出張（月1回程度）
・国内出張あり
・海外出張あり

■働きがい
生産のあり方を変える自動化システム開発に携われるポジションです。前例の少ない技術課題に挑戦しながら、新しい生産方式の実現を目指します。また、海外メーカーや顧客との協業機会もあり、グローバルな環境で専門性を高めながら活躍できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・以下いずれかの設計業務経験を5年以上お持ちの方
　- 機械設計
　- 電気制御設計
　- ソフトウェア設計
　- ロボットを用いた自動化システムのシステムインテグレーション
・機械設計の場合は3D CADスキルをお持ちの方
・制御設計またはソフトウェア設計の場合はプログラム作成スキルをお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 岐阜県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
※屋内外喫煙可能場所あり
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：750～1650 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし) ※規定により車通勤が認められる場合がありますが、通勤交通費として「高速代」の支給はありません。
賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド
制度：退職金、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン、自社製品割引販売など
※退職金：算定期間は正規社員登用後から開始
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ Webテスト ⇒ 1次面接（Web） ⇒ 最終面接（Webまたは対面） ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。

生産自動化システム開発◆組立ロボット活用の先進開発

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）