なぜ募集しているのか: 組織強化に向けた増員募集です。
どんな仕事か: 工程設計のデジタル化に関する技術開発および検証業務をお任せします。
ご経験やスキルに応じて、以下の業務から担当いただきます。
●将来の生産ラインにおける工程フローのシミュレーション（高レート生産への対応を見据えた成立性の検証）
●将来の生産ラインにおける作業成立性の検証（設備や治工具のVR検証など）
●既存および将来の生産ラインのデジタルモデル化
●シミュレーションに必要となるデータベースの構築

海外の顧客に向けたプレゼンテーションや、技術的な調整業務なども発生します。

■働きがい
本ポジションの魅力は、自身の研究・開発の成果が、数年後に立ち上がる実際のプロジェクトに直接反映される点にあります。現在はまだ研究開発フェーズですが、将来的には海外の航空機メーカーが進めるプロジェクトにおいて、自身が携わった技術を実装する実開発の経験を積むチャンスもあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属人数：10名
・年齢構成：20代～60代（60代1名、50代2名、40代4名、30代1名、20代2名）
・性別構成：男女比9：1
求められるスキルは: 必須・大学卒業以上の学歴をお持ちの方（機械・情報系）
・デジタル技術に関する内容への理解
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 岐阜県

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※相談可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内外に喫煙可能場所あり
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～30時間
閑散期：10時間　繁忙期：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：750～1650 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
※管理監督者として雇用の場合は残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■独身寮、社宅
■保養所、診療所、グラウンド
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■カフェテリアプラン
■自社製品割引販売
■退職金（試用期間中は算定対象外）
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ WEB試験 ⇒ 一次面接（オンライン） ⇒ 最終面接（オンライン or 対面） ⇒ 労働条件通知（内定）
※選考フローは変動する可能性あり

技術開発および検証業務■賞与年4回

製品開発・研究