なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
クラウドサービス開発体制強化を目的として採用を行います。
どんな仕事か: クラウドサービスおよびクラウドプラットフォームの開発を担当します。
・クラウドサービスの設計、開発、運用
・Azureを活用したSaaSプラットフォーム開発
・アジャイル開発によるシステム構築
・クラウドアーキテクチャ設計
・要求分析および技術検討
・フロントエンド、バックエンド開発
・共同開発推進
・プラットフォーム開発
【チームリーダーの場合】
・クラウドサービスの開発方針策定
・要求分析およびアーキテクチャ設計
・社外協業会社との技術折衝
・5名程度のチームマネジメント

■キャリアパス
入社後はクラウドサービス開発に参画いただきます。サービス商用化後は各種システム開発や新規サービス開発など、キャリア形成が可能です。

■出張
・国内外展示会への出張あり

■その他
現在はサービス詳細を構築している段階であり、今後の事業拡大を見据えた開発フェーズに携わることができます。
幅広い企業が利用するオープンプラットフォーム構想に参画できます。

■働きがい
幅広い技術者と協働しながら大規模プラットフォームを構築するため、高い技術力と事業視点の双方を磨ける環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・高専卒以上
・クラウドサービス（SaaS）の設計または開発経験
・Azure環境での開発経験（歓迎）
・アジャイル開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内外に喫煙可能場所あり
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
繁忙期には、月40時間程度の時間外労働が発生する場合があります。
主な繁忙期は、リリース時期、イベント時期、更新時期です。
※8:00～17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：750～1650 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし) ※高速道路料金の支給はありません
賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 施設：独身寮、社宅、保養所、診療所
制度：退職金、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン、自社製品割引販売など
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒適性検査⇒1次面接（Web面接）⇒最終面接（Web）⇒労働条件面談（Web）
※選考フローは変動する可能性があります。

クラウドサービス開発◆Azure環境で次世代基盤を構築

SE（Web・オープン系）