なぜ募集しているのか: グローバル生産管理体制の強化を目的とした増員募集です。
国内外のサプライヤーとの連携を強化し、安定した部材調達体制を構築するため、新たなメンバーを募集しています。
どんな仕事か: 国内外のサプライヤーとの調整や部材調達を担当し、生産活動を支えるポジションです。
・国内外サプライヤーへの発注、納期調整、進捗管理。
・各生産拠点向けの部品調達、サプライヤー管理、輸送手配。
・調達仕様書の整備、生産管理システムの運用および改善。

◎発注業務に加え、価格交渉や納期調整など調達の上流工程にも携わります。

▼海外調達業務の詳細
中国を中心とした海外サプライヤーとの折衝を担当します。
価格交渉や品質改善にも携わり、段階的に海外拠点との連携業務を担当します。
入社後は中国工場での調達業務研修を予定しており、その後も定期的な海外出張を通じて実務経験を積むことができます。

【ポジションの魅力】
▼調達業務の上流工程に携われる
発注業務にとどまらず、価格交渉や納期管理、品質改善など幅広い業務を担当します。
調達全体を見渡しながら改善提案にも取り組める環境です。

▼グローバルなキャリアを築ける
海外サプライヤーとの折衝を経験しながら語学力と調達スキルを高められます。
将来的には海外出張や海外拠点での業務にも携わる機会があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
グローバル生産管理部への配属となります。
・部長：1名
・事業部管理担当：1名
・生産管理担当：6名
求められるスキルは: 必須・購買発注業務の実務経験（3年以上）
・中国語でのコミュニケーションに抵抗がない方
※現時点でビジネスレベルである必要はなく、学習中の方や今後習得していきたい意欲をお持ちの方も対象としています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 栃木県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:20～17:15
実働時間：8時間
休憩時間：55分
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～600 万円
月給制
基本給：312900円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、健保契約施設、結婚/出産祝金など
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（WEB）→最終面接（対面）
※一次は現場責任者、最終は役員が面接官を担当する予定です。
※SPI、筆記試験等の予定はございません。

＜中国出張あり＞購買・調達【海外調達と交渉力を磨ける環境】

購買・調達