なぜ募集しているのか: グローバル売上5,000億円を目指す成長戦略のもと、国内外で事業拡大が進んでいます。
引き合い増加に伴い各技術部門での体制強化が必要となり、即戦力として活躍いただける電気系プロジェクト人材の採用を強化しています。
どんな仕事か: 国内外の工場・プラント向け電気設備のシステムエンジニアリングおよびプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
・営業担当と連携した受注前の技術提案および仕様検討
・顧客との仕様調整、基本設計、見積作成、社内外関係者との各種調整
・製品・システムの取りまとめから現地立ち上げ支援までのプロジェクト推進

これまでの経験や専門分野に応じて、産業・エネルギー・データセンターなどを担当する技術部門へ配属となります。

▼プロジェクト推進の詳細
市場ニーズの調査や開発要求仕様の策定、社内工場への仕様展開、EPC企業や協力会社との調整など、受注前からプロジェクト完了まで一貫して携わります。
現地調整は品質保証部門、工事は施工管理部門が担当するため、技術窓口としてプロジェクト全体を推進する役割を担います。

【ポジションの魅力】
▼プロジェクト全体を担うポジション
受注前の提案から設計、製品取りまとめ、立ち上げ支援まで幅広い工程に携わります。
社内外の多くの関係者と連携しながらプロジェクト全体を推進するため、大きな達成感を得られる環境です。

▼幅広い産業分野で経験を活かせる
環境・エネルギー、石油・化学、食品、医薬品、自動車、鉄鋼、データセンターなど、多様な業界の設備案件に携わります。
国内だけでなく海外案件にも関わる機会があり、技術力に加えてプロジェクト推進力やグローバルな視点も磨くことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
技術・プロジェクト管理オープンポジションとして配属予定です。
各課10～15名程度で構成されています。組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下の技術・スキルをお持ちの方
・産業プラントの電気設備（モータ・インバータ、パワーエレクトロニクス装置、蓄電池システム、監視制御システム、計装制御システム、受変電設備など）および周辺設備に関する知見
・システム設計から現地立ち上げまでのプロジェクトを適切に遂行できる能力
・お客様（EPC、サブコン企業など）、社内関係部門、外注先との交渉経験および折衝スキル
・プロジェクトマネジメントのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【本社】東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩1分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:45～17:15
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1000～1300 万円
月給制
基本給：540000円～640000円
残業代：全額支給
※管理監督者としての採用の場合は、残業代支給対象外となります。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（昨年度実績6ヶ月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄制度、住宅融資制度、健保保養所、厚生年金基金、退職金制度、借上げ社宅制度：個人負担3割強（一定条件を満たせば適用）、再雇用制度（65歳まで／定年：60歳）
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,祝日
どんな選考プロセスか: 面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。

プラント電気設備のPM・設計◆東芝×三菱電機◆【大型プロジェクトを上流から担当】

設計（設備）