なぜ募集しているのか: ■増員募集
現在、注力領域であるデータセンタ市場では、生成AIの急速な普及に伴いサーバーに搭載されるGPUの消費電力が増大。
省エネや脱炭素化への要求が高まる中、チップを効率よく冷却するコールドプレート技術が注目されています。
そこで今回、液体冷却を中心としたコールドプレートの商品開発を本格的に推進するため、新たな仲間を募集することになりました。
どんな仕事か: 'ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
「オムロン株式会社」に在籍し、「Aratas株式会社」への出向となります。
企業HP：https://components.omron.com/jp-ja/
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生成AIの進化を支えるデータセンタ。
その心臓部であるGPUを効率的に冷却する、コールドプレートをはじめとした冷却ソリューション製品の開発設計をお任せします。

■仕事内容
商品開発のテーマリーダーとして、関係部門と連携しながらテーマを推進していただきます。

●液冷等の冷却ソリューション製品（コールドプレート等）の流路設計
●熱流体シミュレーション（CAE）を用いた解析
●試作品の高周波特性などの実測評価
●最新技術動向の調査、および関連技術の特許出願

＜開発環境＞
●3D-CAD（SolidWorks）
●CAEシミュレーションソフト
●各種測定／実験装置

＜仕事のポイント＞
◎半導体検査装置や計測機器業界で培った同社の高品質なモノづくりと顧客対応力を活かし、新しい価値を創造していくフェーズです。

■働きがい
テーマリーダーとして、単なる設計業務に留まらないのがこの仕事の醍醐味です。
自身のアイデアを製品戦略に反映させたり、直接グローバルな顧客へ技術提案を行ったりと、事業の成長に深くコミットできます。
自らの技術と提案で、大きな市場を動かしていく手応えを実感できるでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
所属部署：新業界事業部開発2部開発2グループ
所属人数：約22名（正社員約20名、派遣社員2名）
年齢構成：平均年齢30代と若いメンバーが中心です。

◎新しい業界・事業へ挑戦する意欲が高い、活気のあるチームです。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・放熱部品、もしくは放熱機器の設計経験
・3DCADを使用した設計スキル
・熱流体に関する基礎知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 以下いずれかでの勤務です。

■Aratas株式会社（野洲事業所）
滋賀県野洲市市三宅686-1
東海道本線「野洲駅」徒歩13分
■Aratas株式会社（岡山事業所）
岡山県岡山市中区海吉2075
JR赤穂線「大多羅駅」徒歩39分、車で10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
野洲事業所：屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～850 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当　出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
育英支援金　毎月の育英に対する支援制度（月額12,000円／お子様お一人につき）※管理職は対象外
介助・介護支援金　重度障がい者または要介護認定を受けている扶養家族1人につき、支援金が受け取れる（月額8,000円／対象家族一人につき）※管理職は対象外
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ◆寮・社宅制度（要件を満たす場合は、寮扱い物件・転勤社宅への入居が可能）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度（確定拠出年金制度）
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）※管理職は対象外
◆社内研修制度
　└新入社員向け研修、マネジメント層向け研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
　└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。

コールドプレート設計（冷却ソリューション製品）◆最先端のデータセンタ向け技術開発

設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）