なぜ募集しているのか: 【増員募集】
主力製品を製造する宇都宮の工場では、近年新工場を建設し、最新設備への投資を積極的に行っています。今回は、こうした設備投資や生産技術開発をさらに加速させるための増員募集です。組織体制を強化し、未来の生産体制を共に築いていく新たな仲間を求めています。
どんな仕事か: 同社の主力製品である「ノギス」「ハイトゲージ」の生産技術職として、製造工程の設計・改善からDX化の推進まで、幅広い業務をお任せします。

■具体的な仕事内容
配属先となる測器工場は、同社の中核を担う量産拠点です。
経験や適性に応じて、加工または組立のいずれかの生産技術業務からスタートします。

＜お任せする業務＞
●切削および研削加工を中心とした加工設備の導入
●製品部品を製造するための加工ラインの構築
●製品組立における自動化ラインの構築
●製法改革による新しい製造工程の開発
●IoT活用やデジタル化による製造工程のDX化

＜使用ツール＞
2D CAD、3D CAD、Office365など
「和気あいあいとした職場環境」が魅力の一つ。広々としたフロアで、他部門のメンバーとも連携を取りながら、円滑にコミュニケーションを図れる環境です。

■働きがい
同社の主力製品を扱い、国内外の「ものづくり」を下支えしているという大きな貢献実感を味わえる仕事です。長年の歴史を持つ中核工場にて、最新設備への投資も積極的に行っているため、最先端の技術に触れながらスキルを磨けます。自らの手で生産ラインを構築し、品質や効率の向上に直接貢献していく、確かな手応えを感じられるでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
生産技術担当として配属予定です。
組織詳細情報は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ■以下いずれか必須
・工程設計、生産ライン設計
・治工具設計
・製造設備投資実績
・CAD使用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 栃木県宇都宮市下栗町2200
JR 日光線「宇都宮駅」より車で12分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:00～16:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～830 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　扶養配偶者15,000円／月、家族1人3,000円／月※条件有
通勤手当：あり実費支給(上限なし) ※6ヶ月分の定期代に相当する額を支給
賞与：あり年2回（6月、12月）※昨年実績5ヶ月分
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）、寮、社宅制度（入居要件あり）、再雇用制度（最長65歳まで）
ベネフィットステーション法人会員、じゃらんコーポレートサービス法人会員
社員食堂（1食200円～350円程度）、BUKATSU（サークル活動支援制度）
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（筆記試験なし）
書類選考⇒1次面接⇒2次面接（役員）⇒内定
※選考フローは変動する可能性があります。

生産技術（主力製品の自動化ライン構築）世界トップクラス精密測定機器メーカー／年休127日

生産技術・製造技術・エンジニアリング（メディカル）