NEW 掲載期間26/09/01~26/09/14 求人No.EAGE-742964

機械系エンジニア【日立】◆役職定年なし/長期就業◎/東証プライム/年間休日124日/完全週休二日制◆

設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

年収500万円~1049万円
上場企業英語力不問土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
機電一体型の設計事務所として1968年に創業し、50年以上の歴史を刻む同社。
航空機用エンジンや宇宙ステーション、ロボットといった高度な技術領域から、
デジタル家電や半導体などの身近な製品まで、700社以上の取引先を抱え、常に最先端の技術案件に携わっています。
このたび、さらなる技術力の強化とクライアントニーズへの迅速な対応を目指し、
日立エリアにて新たなエンジニアを募集する運びとなりました。
どんな仕事か
日本を代表するメーカーなど700社以上の企業との取引実績を持つ同社。
航空機用エンジンの開発、宇宙ステーション、人工衛星、ロボットの制御回路設計など、最新の技術案件に携われます。
豊富な案件の中から、あなたの経験・スキル・希望などに応じて最適なプロジェクトへ配属。
経験の浅い方は評価業務や設計補助業務から、経験豊富な方は即戦力としてリーダークラスからお任せします。

■自動車、デジタル家電・精密機器、半導体・LSI、航空・宇宙、産業機器、医療メーカーにて下記業務をお任せします。

◇機械設計エンジニア◇
最先端メカトロニクス分野の機械設計から解析・評価業務

■具体的な業務
CADを利用したモデリング、機械・構想設計業務
・例:航空機、航空機用エンジンの設計開発/宇宙ステーション、人工衛星などの構造設計

■未経験でも安心なチーム体制
基本的にチーム単位で配属します。
自社の先輩がチームにいるからいつでも相談でき、未経験でも安心して挑戦可能です!

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細については面接にてお伺いください。
求められるスキルは
必須 ▼必須条件
何らかの機械設計の実務経験をお持ちの方

▼たとえばこんな方にぴったりです!
最先端の技術案件に携わりたい方
幅広い分野の製品開発に挑戦したい方
チームワークを大切にして業務に取り組める方
安定した環境で長くエンジニアとして活躍したい方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
所在地:茨城県ひたちなか市堀口832-2日立システムプラザ勝田1F
最寄り駅:JR常磐線「勝田駅」より徒歩約7分
◎勤務エリアはご希望を最大限考慮します。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
◎勤務エリアはご希望を最大限考慮します。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間~20時間
残業は月平均17.6時間程度と抑えられており、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
※案件によって異なる場合がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:500~1000 万円
月給制
基本給:230000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 18歳未満未就労の子ども扶養1人あたり10,000円
単身赴任手当 
交代勤務手当 
役職手当 
マネジメント手当
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:あり ・支給回数・タイミング/年2回
昇給:あり ・昇給回数・タイミング/年1回
※個人の成果やスキルアップを評価し、昇給に反映させる体制です。
待遇・福利厚生は
■財形貯蓄制度
■社員持株制度(奨励金支給)
■企業型確定拠出年金制度(401K)
■共済会
■クラブ活動
■健保組合保養所(北軽井沢)
■労働組合
■会員制リゾートクラブ
■メンタルヘルス
■団体保険
休日休暇は
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,介護休暇,特別休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか
面接2回
※選考フローは変動する可能性があります
会社概要
社名
株式会社アルプス技研
事業内容・
会社の特長
【事業概要】
1968年創業、今年で57周年を迎える老舗企業です。創業時は神奈川県相模原市にメカトロニクスの設計会社として開業。現在は技術者の派遣事業(アウトソーシング)、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価など)を行っています。約700社の取引先と、黒字決算を続ける安定基盤を有します。

【企業特徴】
(1)事業の安定性
創業時より一切リストラや人員整理を行っていません。自己資本比率も68.2%と非常に健全です。

(2)働きやすさ
会社は仕事だけでなく、その人の家族も含めた人生そのものを支えるものであるとの考えの基、様々な制度を設けています。※例:くるみんマーク取得(2014年2月)、女性の育児休暇取得率100%、男性の育休取得率71.4%、残業時間16.9時間(全社)など

(3)人材育成への投資
段階を踏んだ人材育成のラインナップが整備されています。新人研修にはじまり、分野別技術研修、ヒューマンスキル研修、能力開発研修など人材育成の姿勢は創業以来一貫。エンジニア自身が主催する自主的な「勉強会」も多数開催され、自己研鑽・技術力向上に努めています。
設立
1971年1月
従業員数
連結6,206名 / 単体4,712名(2024年12月末現在)
取扱い紹介会社
エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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