- なぜ募集しているのか
- 人事体制の強化を目的とした増員募集です。
- どんな仕事か
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中国本社との連携や出向者サポートを中心とした人事・総務・経理業務をご担当いただきます。
【主な業務内容】
〇人事労務関連
・入退社手続き、社会保険・労働保険対応
・勤怠管理、給与関連業務(税理士連携)
・年末調整・住民税対応(税理士連携)
・人事データ管理、福利厚生運用 など
〇経理関連
・経費精算、支払処理
・伝票処理、月次/年次決算業務 など
〇庶務関連
・郵便対応 など - 求められるスキルは
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必須 ■中国語スキル(会話・読解・文書作成が可能なレベル)
■日本語で円滑なコミュニケーションができる方
■人事・労務・総務・経理のいずれかの実務経験(特に経理経験をお持ちの方歓迎)歓迎 ■中小企業などで幅広いバックオフィス業務を担当した経験がある方
■臨機応変に対応できる柔軟性と、自ら行動できる主体性をお持ちの方 - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
勤務形態:定時間
試用期間有無:有
試用期間:3ヶ月 - どんなポジション・役割か
- 【大阪_人事労務・経理】中国語活かせる/柔軟な働き方◎
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 勤務時間:9:00-17:30
休息時間:45分
残業あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ~ 549万円
- 待遇・福利厚生は
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保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
諸手当:通勤手当有、退職金制度有 - 休日休暇は
- 年間休日日数129日
完全週休二日(土日)
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇 - どんな選考プロセスか
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面接回数:2回
適性試験有無:有
適性検査:SPI
書類選考⇒SPI試験・一次面接(Web)⇒二次面接(対面*)⇒内定
*二次面接:大阪本社 三次面接(社長)との面接可能性あり ※遠方の場合は交通費一部支給
*SPI試験は適性検査だけでなく、『非言語・言語』問題も受験いただくこととなります。
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掲載期間26/10/26~26/12/20
求人No.PSNG-83122718





