なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 事業運営に挑戦したい方歓迎！同社が運営する有料老人ホーム・介護施設（20施設）の運営サポートを行う本部ポジションです！
現場と本部をつなぐ役割として、施設運営の改善やコンプライアンス強化に携わっていただきます。

＜具体的には＞
●各施設の運営状況の確認・課題把握・改善支援
●病院や居宅介護支援事業所との連携・調整業務
●入居希望者様やご家族へのご案内、入居調整
●行政監査に向けた書類整備・記録チェック
●マニュアルやルールの整備、現場への浸透支援
●施設共通の課題抽出および改善提案
●業務フローやチェック体制の見直し・仕組みづくり

＜この仕事の魅力＞
介護現場で培った経験を活かしながら、施設運営全体を支える本部業務にチャレンジできるポジションです。
単なる事務業務ではなく、施設の安定運営やサービス品質向上に向けた改善活動にも積極的に関わるため、事業成長への貢献を実感できます。
求められるスキルは: 必須コミュニケーション、各所との連携ができる方

業界未経験歓迎
マネジメントに挑戦したい方歓迎

歓迎入社後、会社負担で介護の資格「実務者研修」を取得可能（約1か月程度）

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集する為（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目1-10天神フロントスクエア 5階

※各施設への訪問（外出）があります
勤務時間は: 09時00分～18時00分
休憩時間：60分
残業の有無：有

（実働8時間／休憩1時間）
※残業代は1分単位で全額支給します
給与はどのくらい貰えるか: 326万円～451万円

月給制
月給：23.3万円以上
◇昇給：年2回（6月・12月）※2023年実績：昇給達成率93％
◇賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績：2ヶ月分
待遇・福利厚生は: 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】
・通勤手当：15,000円
・総合職手当：20,000円
・実務者研修手当：4,000円
・その他、資格に応じて手当あり
・残業代1分単位で全額支給
休日休暇は: 基本土日休み（毎月10日の休日付与、平日への振替え可能）
年末年始休暇
連休取得可能　

年間休日：123日

【福岡市◇運営管理エリアマネージャー】介護施設運営／未経験OK◎年収320万～450万◎年休123日

施設長・事務長・その他介護福祉系職