なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: 歯科クリニックの経営パートナーとして院長と連携し、クリニック運営を支援するとともに、歯科医師・歯科衛生士・歯科助手など現場スタッフが働きやすい環境づくりを推進していただきます。

【具体的には】
・人材マネジメント(スタッフの採用・教育・評価)
・新しい患者さまに来ていただくための施策立案～実行
・既存の患者さまに再来院いただくための施策立案～実行
・診療所の収益、売上、原価率などの目標管理と達成のための支援　など

【入社後】
まずは先輩社員と同行し、OJTを通じて現場スタッフとのコミュニケーションや課題解決方法を徐々に身に着けていただきます。業務に慣れてきたら自身でスケジュールを立て、主導的に活動していただきながら、相談などは定期的な部長・課長との1on1Mtg等を通じて解決していきます。

【働き方】
3医院程度を担当いただきます。
※直行直帰・時差出勤可と柔軟な働き方が可能です。各担当医院に週1~2回訪問し、歯科医師や歯科衛生士・助手と一緒に目標達成に向かって様々な活動に主体的に取り組みます。

【当法人について】
同社グループは、1997年に訪問歯科診療を開始した、訪問歯科のパイオニアです。通院が困難な患者様にも歯科医療を届けたいという想いのもと、訪問歯科が広く知られる以前から組織的に取り組み、多くの患者様の「食べる喜び」と健康を支えてきました。
現在は全国24の歯科医院を展開し、訪問歯科を軸に外来診療も行っています。これまで培ってきた経験とノウハウを活かしながら、新たな事業にも挑戦し、より多くの方へ質の高い歯科医療を届けることを目指しています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■店舗運営やマネジメントのご経験をお持ちの方
（例：店舗SV、エリアマネージャーなど）

歓迎【求める人物像】
・現場のスタッフを取りまとめ、チームで課題解決を推進できる方
・現場のスタッフと膝を詰めて話すことができる方
・素直に学び、成長することができる方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階
勤務時間は: 勤務時間 09:00～18:00※時差出勤制度あり
休憩時間 ※実働8時間00分休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
400万円～500万円（年俸制／12分割）

■月額給与（年俸4,000,000円の場合）
月額：333,400円～
・基本給：111,700円～
・固定残業代：54,500円～（※月25時間分の残業代を含む。超過分は別途支給）
・その他手当：167,200円～
※年俸額に応じて月額給与は変動します。

■昇給
年1回（4月）
※目標管理制度（OKR）による年度評価によって決定します。
待遇・福利厚生は: ・通勤手当
・退職金制度（勤続年数3年以上）
・再雇用制度あり（70歳まで）
・時短制度（一部従業員利用可）
・教育制度（OJTによる業務習得が中心）
・育児介護休業制度
・加入保険
　健康保険：有　厚生年金：有　雇用保険：有　労災保険：有
休日休暇は: 年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日

■有給休暇
入社半年経過時点10日最高付与日数20日

■その他
その他（年末年始休暇）
どんな選考プロセスか: 2～3回

歯科クリニック経営サポート★プライム上場グループ会社★年収400万円～500万円★年間休日120日

戦略コンサルタント