なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■国内営業店における店頭事務・顧客接点・営業店運営の変革をテーマに、企画立案からプロジェクト推進までを担っていただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。

【具体的には】
・来店顧客の手続・相談体験の向上に向けた課題整理、施策立案
・営業店のロビー・窓口・後方事務における業務プロセス改善
・デジタルツール、事務システム、リモートチャネル等を活用した店頭運営の高度化
・顧客利便性向上、待ち時間削減、事務負荷軽減、ペーパーレス化等に資する施策の企画・推進
・営業店、リモート組織、デジタルチャネルとの役割分担・連携モデルの検討
・システム開発案件における業務要件整理、要件定義、導入・定着化支援
・法令・制度改定に伴う顧客手続、事務フロー、システム対応の検討
・関係部門や営業店現場を巻き込んだプロジェクトマネジメント

【部署概要】
カスタマーサービス推進部：お客さま接点である3つのチャネル（リアル：店舗、リモート：コンタクトセンター、デジタル：インターネットバンキング・アプリ）を所管し、顧客体験向上と変革をリードする部署

【組織構成】
カスタマーサービス推進部　リアルチャネルGr 店頭・DXライン
・副部長＋次長＋担当の２チーム体制

【募集背景】　
金融サービスのデジタル化・AI活用が進むなかで、銀行の営業店に求められる役割は大きな転換点を迎えています。日常的な取引や手続のオンライン化が進む一方、複雑な相談や不安の解消、信頼関係の構築など、リアルチャネルだからこそ提供できる価値は、今後ますます重要になります。
これからの営業店は、単なる手続の場ではなく、デジタル・リモート・リアルを組み合わせ、お客さま一人ひとりに最適な体験を提供する顧客接点へと進化していく必要があります。その実現に向けては、AIやデータ、デジタル技術を活用しながら、店頭事務やロビー運営、顧客手続のあり方を抜本的に見直し、顧客体験の向上と行員の業務効率化を一体で進めていくことが不可欠です。
本ポストでは、国内本支店における店頭DXの企画・推進を通じて、お客さまにとってより使いやすく、行員にとってより働きやすい、次世…
求められるスキルは: 必須 ■金融機関における営業店業務、顧客対応、事務企画、業務企画、システム企画、DX推進のいずれかの経験
■顧客手続や事務オペレーションの重要性を理解し、業務改善に関心を持てる方
■関係者と調整・交渉しながら、企画やプロジェクトを前に進める力
■金融実務に関わる法令・制度を学び、実務に反映する意欲

応募をされる場合、本プライバシーポリシーに同意いただいたものとみなしますので予めご了承ください。
＜プライバシーポリシー＞
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/kiyaku.html

歓迎・銀行営業店における窓口、ロビー、後方事務、個人・法人顧客対応の経験
・顧客体験向上、店舗運営改善、業務効率化、BPRに関する経験
・事務システムや営業店端末に関する改善・要件定義経験
・民法、犯罪収益移転防止法、個人番号法、金融商品取引法等の金融関連法規に関する知見
・デジタルチャネル、リモートチャネル、コールセンター、事務集中組織等との連携施策に携わった経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リアルチャネルの顧客体験向上・店頭DX企画および推進
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:40～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数4回

リアルチャネルの顧客体験向上・店頭DX企画および推進（年収800万円～1200万円）

金融商品企画・ストラクチャード