なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】職務内容
【ポジション概要】
信用リスク管理の中核人材として、バーゼル規制高度化・資本政策・経営意思決定に
直結する分析機能を担っていただきます。
単なる運用ではなく「規制対応 × 経営戦略 × データ分析」を横断する上流ポジションです。

【業務内容】
・バーゼル（３）における信用リスク計測・算定高度化の主導
・自己資本比率の算定および資本最適化に向けたシナリオ分析・提言
・信用リスク管理フレームワークの企画・高度化（PD/LGD/EAD 等）
・経営層向けレポーティング（リスクアペタイト等）と意思決定支援
・金融庁対応・当局折衝における説明資料作成／ロジック構築
・新商品・新規事業におけるリスク観点でのアーキテクチャ設計参画
・少数精鋭組織における知見共有および後進育成

【特徴・魅力】
・ネット銀行×BaaS領域において従来金融機関では経験できないリスク管理設計に関与可能
・経営層との距離が近く、分析結果が直接意思決定に反映される環境
・規制対応にとどまらず、事業成長とリスク管理を両立する設計に携われる
・NTTドコモ・フィナンシャルグループの連結子会社として、NTTグループ各社の連携による業容拡大のなかで様々なチャレンジが可能

【入社後のキャリアパス】
・同社における信用リスク管理を統括する立場で、商品審査や課題等に係る関係各部との調整・協議を主導
・中心メンバーとして四半期毎の自己資本比率算定を実施するとともに、FIRB採用行として必要な各種ミッションの実施

【業務・プロジェクト事例】
事例（１）
・バーゼル（３）最終化早期適用における当局対応並びに態勢構築
・新規制に則りパラメータ推計等に係る対応方針を検討の上、当局宛説明・協議等を複数回実施
・信用リスク・アセット算定に係るツール改修や社内規定整備等必要な態勢構築を主導

事例（２）
・個人向けローンポートフォリオにおけるマクロ分析・ミクロ分析の実施
・商品性や流入経路の変遷の結果、当該ポートフォリオにおいて時系列で見た場合何らかの…
求められるスキルは: 必須・金融機関または監査法人・コンサルティングファーム等におけるリスク管理／規制対応領域の実務経験（目安5年以上）
・バーゼル規制・自己資本比率に関する実務レベルの理解
・定量分析・レポーティングの経験（Excel / SQL 等）

歓迎・信用リスクモデル（PD/LGD/EAD等）の設計・検証経験
・当局対応／オンサイト・オフサイト対応経験
・ IFRS / US-GAAP 等の会計知識
・ Python / R 等による分析経験
・コンサルティングファーム等でのリスク管理業務支援経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 信用リスク担当（自己査定/ポートフォリオ管理/バーゼル規制）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1400万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

信用リスク担当（自己査定/ポートフォリオ管理/バーゼル規制）（年収800万円～1400万円）

リスク管理・与信管理・債権管理