なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
オリックスグループでは「AI POC」から「業務定着で成果を出す」段階への転換が急務となっており、AI活用案件を推進できる人材が不足しています。
当チームは生成AI/AIエージェント開発を推進し、業務定着・収益貢献まで一気通貫で担う組織です。案件拡大に向け、案件をリードできるPL・PM層を募集します。

【組織構成】★新設部署です
・チーム長（40代）
　　　┗メンバー5名程度

【具体的な職務内容】
生成AI/AIエージェント構築・導入を推進し、PoCで終わらせず “業務に定着し成果を生む” までをリードします。
1.生成AI/AIエージェント活用システムの要件定義、設計構築の実行推進
　　・Microsoft Copilot / Studio Agent の業務活用企画・社内展開・伴走支援
　　・生成AI利用コストの配賦ロジック設計、品質改善
　　・AWS Bedrock、AgentCore を使った業務システム構築
2.AI導入を前提とした新業務設計
　　・現行業務の可視化、AI前提の業務プロセス・役割分担の再設計
　　・AIエージェントの現場運用支援、PDCAサイクル設計定着
3.新技術の評価、選定
　　・生成AI/AIエージェントの新技術検証、事業機会の発掘

【配属部署】
デジタルエンジニアリング部　AIソリューションチーム※確定次第別途通知する

【入社後のキャリアプラン】
生成AI技術を試すだけではなく、“実際に業務で使われ、成果を生むAI”を設計・定着させることに取り組むポジションです。
入社後は段階的にキャリアを描いて頂くことを想定しています。
フェーズ1：プロジェクトリーダー（PL）
　・AI基盤構築とAgent/RAG実装で案件を推進
　・AIならではの「標準化・再利用を前提とした設計推進」で横展開を実現
フェーズ2：プロジェクトマネージャー（PM）
　・AI導入企画から本番化までを統括
　・AI特有の精度概念等を用いたQCDコントロールを行いPJを完遂
フェーズ3：プログラムマネージャー（複数案件の…
求められるスキルは: 必須以下のいずれか／複数に該当する方。
■システム開発・ITプロジェクトの推進・リード経験
・要件整理から実行まで、関係者と連携して案件を推進した経験
・技術だけで完結せず、業務・利用者目線で要件を調整した経験
■業務システムまたはクラウド基盤の設計・開発・運用経験

歓迎 ■PM／PL（サブリード可）としての案件推進経験
　　・企画立ち上げから実行までの一貫した経験、KPI／QCD管理
■生成AI／LLMを活用したシステムの設計・実装経験
　　・Agent／RAG構成の設計・実装・検証、Bedrock構築
■AWS実務（IAM／Lambda／API Gateway／CloudWatch等）の設計・運用
■Microsoft Copilot／Copilot Studioの業務活用、テナント設計、管理経験
■業務改善・BPR・新業務設計（To-Be設計）の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 生成AI導入PL/PM候補＜新設部署×上流工程＞
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 685万円～1170万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

生成AI導入PL/PM候補＜新設部署×上流工程＞（年収685万円～1170万円）

社内SE・システム管理