なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】急成長を続けるFintech事業で、freeeが展開する法人向けビジネスカード「freeeカードUnlimited」を中心とした金融サービスにおける与信体制の強化を担うポジションです。
リスク管理の最適化を図るために、新しい与信ロジックの立案や制度の推進に挑戦いただきます。革新的な金融サービスを支える重要な役割をお任せします。

【業務内容】
リスクとリターンの最適化を目指し、以下の業務に取り組んでいただきます。
■与信および審査ロジックの企画立案・開発
■与信管理制度の設計および実行
■与信プロセスのモニタリングと運用改善

【募集背景】
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、統合型クラウドERPからFintech領域まで幅広くサービスを展開しています。中でも、法人向けビジネスカード「freeeカードUnlimited」をはじめとする金融事業は、今後事業規模を拡大させていく領域です。

この事業成長を根底から支える最重要基盤となるのが「与信」であり、現在のfreeeにおいて経営戦略の真ん中にある最優先テーマとなっています。

私たちはこれまで、freeeの強みである会計・取引データを活用した独自の与信モデルを構築・運用してきました。しかし、「与信の力で世の中を突き抜ける状態」を目指すには、さらなる高度化の余地が残されています。
freee独自のデータアセットだけに頼るのではなく、伝統的な金融機関が培ってきたオーソドックスで堅実な与信ノウハウをハイブリッドに融合させ、さらに多様な外部データも掛け合わせながらモデルをファインチューニングしていく――。そんな与信モデルへのアップデートが急務です。

現在、社内には機械学習エンジニアをはじめとした強力な開発体制がありますが、この高度化を真に推進するための「金融・財務分析のドメイン知識」の言語化・モデルへの翻訳がまだ不足しています。現状の審査ロジックを構造化し、データサイエンスの力と掛け合わせて「自動与信の精度向上」を牽引していただけるマネージャー候補を募集します。

【ポジションの魅力】
■ビッグデータ（フローデータ）を活用した与…
求められるスキルは: 必須 ■金融機関もしくは事業会社での法人向けの与信企画もしくは審査業務経験3年以上
■推進経験（PjM、PdMなど）

歓迎 ■チームマネジメント経験
■企画業務（事業企画、オペレーション企画等）のご経験がある方
■審査ロジックの構築や、リスク許容度の判断に関与した経験
■チームビルディングやメンバーマネジメント経験
■MLや数理最適化を用いたモデリング経験
■BIツールを活用したデータ可視化やダッシュボード構築経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 与信企画業務【SaaS×fintech】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

与信企画業務【SaaS×fintech】（年収800万円～1000万円）

リスク管理・与信管理・債権管理