なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
「PROACTIVE」の市場シェアおよびリピート売上の拡大に向け、プロダクトの戦略的投資判断（機能開発の優先順位付け）から実装までを一気通貫で行います。
顧客の導入効果（コスト削減・生産性向上）を高めることで、解約率（チャーンレート）の低減や、アドオン・周辺ソリューション売上の最大化に寄与する、収益インパクトの大きい開発・強化プロジェクトを担当します。

【募集背景】
この度、SCSKの自社製品であるAIセントリックなERP「PROACTIVE」のプロダクトマネージャ・プロダクトエンジニアを募集します。即戦力を希望しています。
単なる「機能実装」に留まらず、顧客の業務効率化（ROI最大化）に直結する新機能やAIコンポーネントを企画・開発し、製品の市場競争力を高めて事業の売上・利益に直接貢献いただける方を募集します。ビジネス視点でプロダクトの収益性を最大化させるコアメンバー（プロダクトマネージャー候補）としての参画を期待しています。

【具体的な業務内容】
業務アプリケーション機能の開発、およびプロダクトの収益性最適化業務。
■プロジェクトリーダー:開発コスト・リソースを最適化し、開発投資対効果（ROI）を高める観点からQCDをコントロール。
■新機能企画（ITA/ITS）:最新技術（AI等）を顧客価値に変え、競合競り勝ち率向上・販売単価アップに繋がる新モジュール・機能のロードマップ策定と設計。
■要件定義:汎用性の高い標準機能を定義し、個別カスタマイズを抑制することでパッケージとしての高い利益率（粗利率）を維持・向上させる要件定義。

◎関連URL
<PROACTIVE 事業紹介セミナー>
1.SCSK ERP事業の真髄基幹システムを「守り」から「攻め」に変えるIT戦略
https://www.youtube.com/watch?v=SqpusNTv574&t=271s

<PROACTIVE AIシリーズ>
1.【AI戦略を加速】AIで経営リソースを最適化／経営と現場のDXを支える基盤とは
https://www.youtube.com/watch?v=tgA4uYqfODA&t=1…
求められるスキルは: 必須 ■アプリケーション開発経験（3年以上）

歓迎 ■クラウドサービスやERPパッケージのプロダクトマネジメント経験。
■会計・販売・購買・貿易・生産管理・人事給与の業務領域の業務経験。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロダクトエンジニア【AIセントリックな自社製ERP】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

プロダクトエンジニア【AIセントリックな自社製ERP】（年収600万円～1200万円）

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