なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
支店における各開発プロジェクトに対しインフラ技術に関する問合せ対応、インフラ設計・構築・保守における技術支援を行っています。支店社員への育成施策として学習会等の計画・推進をしています。それにより自己スキルアップも同時に行えます。

【具体的な業務内容】
■支店における開発プロジェクトに対する支援
・プロジェクトからの問合せ対応
・プロジェクトへの技術支援（設計支援・構築支援・保守）
・プロジェクトのインフラ設計資料のチェック・レビュー

■OJT・社員向け講習
・担当内OJTによるチームメンバのインフラスキル向上
・支店社員向けに講習会等を計画・推進
・自己スキル向上のための自己学習・研修受講

■リーダクラスに求めるもの
・プロジェクトからの問合せ・支援依頼に対し一人称で対応でき、チームメンバを率いて行動できること
・未経験の製品やソフトウェアについても、探求心を持って調査し、問題を解決していくマインドをもっていること
・支店全体の状況を自分事と捉え、最大限の価値創出ができるように能動的に行動ができること

■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・まずは開発プロジェクトでのインフラ設計担当に参画していただきます。
・また新技術領域（生成AI、AI駆動開発等）に関する担当施策にも同時に参画頂くことで、インフラ設計や新技術に関する知識・経験を積んでいただきます。
・上記で習得した知識・経験をもって様々な開発プロジェクトに参画して支援していただくとともに、当該知識・経験がない未経験者にスキルトランスファーを行ってもらい体制強化を推進してもらいます。
・ゆくゆくは当該知識・経験をもって、プロジェクトマネージャとして活躍していただくルートもあります。

【同社の働き方】
■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％
残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
平均勤続年数では国内TOP3に入っています。

■有給消化年平均19…
求められるスキルは: 必須 ■サーバ設計/構築/維持の業務経験3年以上：パブリッククラウド（AWS、Azureなど）、オンプレ（UNIX系,Linux系）

歓迎 ■UNIX、Linuxでのサーバ設計/構築の業務経験3年以上
■クラウド、仮想基盤系サービス（AWS、Azure、VMware等）の業務経験
■システム基盤の保守・運用設計の業務経験
■ミッションクリティカル（24H365D）システムでの開発、運用経験があるとなおよい
■RAG構築、維持管理
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【名古屋】インフラ設計・技術（NTTG向け/WLB◎）
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 613万円～892万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【名古屋】インフラ設計・技術（NTTG向け/WLB◎）（年収613万円～892万円）

社内SE・システム管理