なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【ミッション】
同社が提供する多様なキャッシュレスサービスにおいて、不正という観点においてリスクを最小化し、ユーザーと加盟店に対して安心してご利用いただける環境を維持すること。単なる監視にとどまらず、データ分析とAIや最新のテクノロジーを駆使し、ビジネス成長を加速させるための「攻めのリスクコントロール」を推進する。

【採用の背景】
同社の事業拡大やサービス拡大に伴い、不正リスク管理の重要性がかつてないほど高まっています。
私たちは、金融事業者としての高いガバナンス水準を維持しながら、事業成長を加速させる必要があります。
そこで、不正監視の最前線（現場）で得た知見を活かし、リスク管理の仕組みを構築・改善できる「実装型」の専門人材を募集します。現場の実務とリスクコントロールを繋ぎ、安心・安全な決済環境を共に作り上げませんか。

【具体的な仕事内容】
データ分析に基づいた不正検知戦略の策定: 不正トレンドや不正発生状況を分析し、不正の予兆検知および監視ルールの策定・最適化を実行
外部ベンダーのマネジメント: 委託先パートナーに対し、KPI（検知精度・対応スピード等）に基づくパフォーマンス管理と業務プロセスの改善・最適化の推進

【組織構成】
20-40代のメンバーが在籍しています
マネージャー：1名
メンバー5名（そのうち2名が別部署と兼務）
※主務は3名

【同社について】
同社グループは、「イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」を経営の基本理念とし、ID数1億以上の会員にECや旅行サービスなどのインターネットショッピングモール、金融サービス、メディアサービス、プロスポーツなど70以上の多様なサービスを提供して人々のライフシーンを幅広くカバーすると同時に、ユーザー様と各種サービスを有機的に結び付けた「エコシステム」という強い基盤のビジネスモデルを築いています。
その中で、同社はグループ内のフィンテックグループカンパニーの一員として、多彩な決済関連サービス、そしてそれらのサービス群にグループのアセットを掛け合わせたマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。また、「金融 × 金融やコマースをはじめとしたグループ内ド…
求められるスキルは: 必須 ■不正検知ルールのチューニング、不正抑止の企画管理のご経験
■不正リスク管理、または金融犯罪オペレーションにおける実務のご経験
■データ抽出・分析、およびそれに基づく施策立案のご経験
■組織マネジメントのご経験

歓迎 ■不正検知システムの開発・運用
■RPA/AIツールを活用した業務効率化の経験
■クレジットカード会社などの金融業界での業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 不正対策の企画・推進※マネージャー候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

不正対策の企画・推進※マネージャー候補（年収600万円～900万円）

リスク管理・与信管理・債権管理