なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【ミッション】
今回、さらなるグループ拡大のため、経営企画部業務に一貫して携わっていただける方を募集します。

【募集背景】
2018年の上場から事業規模の拡大を続ける同社グループの次の未来を共創するパートナーをM&A、資本業務提携で拡大するべく、買収案件のソーシングや個別案件の検討を積極展開しています。

【業務内容】
（短期）
■経営企画部長のサポート
部長と伴走しながら業務を習得していただく
■取締役会他社内会議体への説明やフォロー
資料作成等
■各種数値分析、マーケット調査

（中長期）
■案件ソーシング
仲介会社とのコミュニケーション
■案件を推進するための一連の業務
案件の法的スキーム検討
バリュエーション
デューデリジェンス
クロージング
■案件のPMI
事業部との協働
※本求人は、オープングループ株式会社での採用となります。
※業務内容の変更の範囲：同社業務全般

【ポジションの魅力】
■上場企業における経営企画全般業務を少人数で責任を持って実行できるため、比較的短期間で経験やスキルの積み上げが可能
■事業部メンバーとの協働を通じて業務効率化、マーケティング等幅広い領域での視野、経験、知識を広げる機会の創出
■同社製品をはじめとしたITツールの活用によりDX化を積極的に推進しており、従来のやり方にとらわれることなくより効果的・効率的な業務プロセスの推進に取り組む意欲のある方には魅力的

【身に付く・期待する、知識・スキル・能力】
グループ全体の戦略・財務状況を俯瞰し、M&Aや資本政策に反映できる経営分析力
ソーシングから案件検討・投資判断支援までを主導し、意思決定を前進させるプロジェクト推進力
事業部門・経営陣・外部アドバイザーを横断的に巻き込み、合意形成を図れるリーダーシップと調整力

【事業会社】
オープンは、RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。
上場企業としての資本力と実績を…
求められるスキルは: 必須 ■2年以上の法人営業経験者もしくは金融関連経験者
■PL,BS,予算周りなどの基本的なキャッシュフローを理解している方
※上記いずれか

歓迎 ■金融関連での業務経験者
■ビジネスにおける経営企画、M&A経験者
■経営陣・各事業責任者を巻き込めるコミュニケーションスキルをお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: M&A推進リーダー｜プライム企業を支える経営企画業務を推進
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 501万円～640万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

M&A推進リーダー｜プライム企業を支える経営企画業務を推進（年収501万円～640万円）

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