- なぜ募集しているのか
- 次世代・体制強化の為
- どんな仕事か
-
■概要
日本を代表する大手企業の役員・経営企画部門などの上流部門に対し、経営課題の解決に向けた経営戦略・DX戦略の立案から実行・推進までを一貫してご担当いただきます。コンサルティング未経験の方でも、これまでの法人営業や企画経験の知見を武器に活躍できるポジションです。
■具体的な業務内容
原則3~5名のチーム体制でプロジェクトを支援します。まずは上司の指示やレビューを受けながら、以下の業務からスタートしていただきます。
・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案
・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援
・クライアント(役員層等)への各種報告資料、成果物の作成など
※変更の範囲:会社の定める業務
■プロジェクト事例(一部抜粋)
・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略
・既存事業のアセットを活用した新規事業構想
・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス
・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定
・次世代ITシステム構想
・バイオ燃料の2030年需給動向のシナリオプランニングおよび中計策定
・ESGマテリアリティの見直しを踏まえた対外広報戦略の策定
■働く環境・ポジションの魅力
【安心の就業環境】コンサルファームでは珍しい東証プライム上場&「ホワイト500」認定企業。実労働時間は1日平均9時間でワークライフバランスが整っています。
【1プロジェクト制】複数案件の掛け持ちはなく1つのプロジェクトに専任するため、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能です。
【ワンプール制】業界によるセクター配属がないため、まずは自身の得意領域で経験を積み、その後は異なる業界やテーマに参画してスキルを広げられます。
【納得の評価制度】評価指標が明確で、職位別の人数枠や規定在籍年数の縛りがありません。年齢に関わらずスピーディーな昇給・昇進が可能です。
【万全のサポート体制】20代~30代を中心に未経験入社者が多数在籍。コンサルタント一人ひとりに専任のキャリアサポート担当がつき、離職率10%以下を達成しています。 - 求められるスキルは
-
必須 <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・社会人経験3年以上
■こんな方にオススメ
・今の業界に関わらず、広い業界に関わり、自身の市場価値を上げたい方
・実力主義の環境で自分の力を試したい方
・将来的に社会に大きな影響力を持つ企業の中枢で働きたい方
・将来的に自身でビジネスを行うことに興味がある方
・今よりも年収を上げたい方
・論理的な思考をお持ちの方
・顧客折衝経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
実労働時間の平均は1日9時間程度(前年度実績) - 給与はどのくらい貰えるか
-
700万円 ~ 2500万円
<賃金内訳>
月額(基本給):365,000円~1,058,700円
固定残業手当/月:110,000円~369,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
475,000円~1,428,600円(一律手当を含む)
年収は、ご経験や前年収を考慮して提示
<給与補足>
・昇給年1回(4月)、賞与年2回
※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります
※オファー金額は面接評価によります - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
<教育制度・資格補助補足>
・新規入社者向け研修
・研修プラットフォーム(1万件以上のコンテンツあり)
・職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 等
・資格取得補助制度
・社外研修受講支援制度
<その他補足>
■福利厚生
社員持株会、全社パーティー、自社健康保険組合、健康診断・人間ドック、カフェテリアプラン、企業主導型保育園 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
休日:土曜日、日曜日、祝日、その他会社が定めた日
休暇:夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇
<副業>
可
<育休取得実績>
有 - どんな選考プロセスか
- 面談時にお話いたします。
掲載期間26/09/02~26/10/27
求人No.YMTHC-YHC51





