なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 【募集背景】
東証グロース上場企業である同社は、介護業界を軸としたBtoBマッチングプラットフォーム事業（展示会、M&A仲介、人材採用支援）を展開しています。
特にM&A仲介事業は、中小零細企業の後継者不足問題に応える形で急成長（事業開始10年で売上40倍）しており、介護・建設・ITなど特定領域での展開を加速させるため、未経験からM&Aコンサルタントを募集します。

【ミッション】
中小零細企業のM&Aニーズに正面から向き合い、事業承継問題を解決することで社会に貢献します。

同社では、展示会事業とのシナジー効果や事業部付の企画・マーケティンググループの集客力によって案件の7割がインバウンド。
案件獲得のために、コンサルタントが1日中電話がけをするということはありません。
コンサルタントは売り手、買い手探索や事務作業に多くの時間を割くことなく、本質的なM&Aの案件に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
M&Aコンサルタントとして、中堅・中小企業のM&Aに関する一連のアドバイザリー業務を一気通貫で担当します。
(1)売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価
(2)買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整
(3)譲渡契約にまつわる各種業務（買収監査、契約作成等）への助言
(4)案件紹介先との提携等

【このポジションの魅力】
・未経験入社100%・充実した研修：入社1年経過後の全員成約を実現しています。
税務・財務・法務・企業価値評価などの座学研修に加え、全工程を先輩と同行する実地研修で、M&Aのプロへ育成します。

・圧倒的な案件数とスピード：中小零細企業に特化し、成約までの平均期間は4.8ヶ月。
一人当たりの平均担当案件数は30～50件と、多くの経験を積めます（年間一人当たり平均成約6組以上）。

・キャリアパス：一気通貫型で経営者支援の経験を積めるだけでなく、早期の管理職登用（入社2年目実績あり）や、マネジメント/プロフェッショナルコースの選択も可能です。

・効率的な働き方：同社開発システムによるDX化を推進し、月間平均残業は30～40時間です。
求められるスキルは: 必須 ◇必須要件/経験・スキル
提案営業　又は　コンサルティング　又は　事業企画・経営企画

歓迎 ◇歓迎要件/経験・スキル
・銀行融資経験2年以上、営業マネジメント経験、秀でた実績のある方
（無形商材、法人営業、新規営業経験者）

◇求める人物像
・課題解決力のある方
・論理的思考能力、理解力の高い方
・誠実な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9時～18時（1日8時間）
休憩時間：60分
時間外労働　あり（月平均30～40時間）　
※みなし残業60時間あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収：541万円以上
（月給33万円以上：みなし残業代60時間分含む、特別賞与含む ※在籍条件あり）

【目標達成時年収例】
・入社3年目以降：
（シニアコンサルタント）960万円＋目標超過インセンティブ
（グループ長）1,260万円（部下5名の場合*部下の人数により変動）＋目標超過インセンティブ
（エグゼクティブコンサルタント）1,620万円＋目標超過インセンティブ
（部長）1,800万円（部下10名の場合*部下の人数、売上目標により変動）＋目標超過インセンティブ
待遇・福利厚生は: 通勤交通費全額支給（月3万円まで）
ストックオプション制度
結婚祝い金・出産祝い金
慶弔見舞金制度
格安のドリンク販売
介護休業制度
育児休業制度
資格取得支援制度
休日休暇は: ・年間休日125日
・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

M&Aコンサルタント/東京

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