掲載期間26/09/16~26/09/29 求人No.JCREB-D034-168

工場再編・設備インフラ工事推進エンジニア | 陸海空宇宙を手掛ける三菱重工グループ

生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

三菱重工業株式会社
年収450万円~699万円
大手企業土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
次世代大型フェリーや官公庁船など、高付加価値船舶の建造を手がける造船所である当社では、生産性・品質・安全性のさらなる高度化を進めております。
自動化、シミュレーション技術、IoT、AIの活用、DX化などの新技術を取り入れながら、将来を見据えた工場づくりを推進しており、こうした取り組みを計画段階から工程管理まで一貫して担う技術者の体制強化が必要となっています。
建設工事や設備更新の実務経験を活かし、工場の将来像を形にしていく中核メンバーとして活躍いただける方募集します。
どんな仕事か
工場再編や設備更新、新技術導入に伴う設備インフラ工事について、計画立案から工程管理までを一貫して担当いただきます。
■業務内容
工場再編や設備更新、新技術導入に伴う設備インフラ工事について、計画立案から工程管理までを一貫して担当いただきます。

(変更の範囲)
三菱造船(株)及び三菱重工業(株)の定める業務全般
※将来的に三菱造船のみならず、三菱重工業の業務への変更を命ずる可能性があります。

■仕事の魅力・やりがい
・建設工事担当業務は、造船事業の発展・拡大を基盤から支える重要なポジションです。
・当社では現在、老朽設備の計画的な更新に加え、新工場の建設、ロボット導入、IoT・AIを活用したスマート工場化といった、大規模かつ先進的な取り組みが並行して進行しています。
・本ポジションでは、インフラ整備や建築・設備計画といった従来型の建設業務にとどまらず、新技術を前提とした工場づくりや生産環境の高度化に深く関与することができます。
・設備・生産・ITなど多様な関係部門と連携しながらプロジェクトを推進するため、技術的な知見だけでなく、プロジェクトマネジメント力・調整力を高いレベルで発揮できる環境です。
・また、既存のやり方に縛られず、これまでの経験や知見を活かして改善提案や仕組みづくりに主体的に関わることができる点も特徴です。
・造船というスケールの大きな事業を舞台に、「工場の将来像」を形にしていく経験を積みながら、安心して新たなチャレンジに取り組むことができます。


■紹介記事・動画・インタビュー
三菱造船が未来を拓く Spectra by 三菱重工
https://spectra.mhi.com/jp/energy-transition/launching-the-future-at-mitsubishi-shipbuilding
三菱造船紹介動画
https://youtu.be/g0AfnQcCv7U

■社員インタビュー
学び続けられる場所を求めて辿り着いた場所──三菱造船で叶える「ものづくりの夢」
https://www.talent-book.jp/mhi/stories/59268
全社一丸となって「エナジートランジション」時代に挑む──船舶設計者の新たな挑戦
https://www.talent-book.jp/mhi/stories/58481
変化する社会課題の解決に挑む──新人エンジニアが描く未来の航路
https://www.talent-book.jp/mhi/stories/58675
求められるスキルは
必須 ・受変電設備の電気主任技術者もしくは酸素CE、炭酸CE等の高圧ガス保安管理者実績
 (電気主任技術者資格、もしくは高圧ガス保安資格を有する)
・受電設備もしくはCE設備等の流体設備の新設、更新工事、レイアウト変更等のプロジェクト管理経験
・協力会社・施工業者・社内関係部門との調整、折衝経験
・AutoCAD、Excel、Word、等の経験
歓迎 ・新工場建設、増改築、老朽設備更新などの中~大規模プロジェクト経験
・ロボット導入、IoT・AI活用など、生産現場の高度化・自動化に関わった経験
・SCADA等の監視システムの導入経験及び運用経験

(求める人物像)
・課題に対して論理的に考える能力
・主体性がある方
・周囲とコミュニケーションをとりながら、協働・調整してプロジェクトを進める能力
雇用形態は
正社員
三菱重工業に入社後、事業会社(三菱造船(株))に在籍出向という雇用形態になります。
入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です。
どんなポジション・役割か
造船工作部 生産計画課生産技術チーム(下関)
どこで働くか
(雇入れ直後)
山口県下関市彦島江の浦町6丁目16-1

(変更の範囲)
三菱造船(株)及び三菱重工業(株)の国内外拠点
勤務時間は
8:00~17:00
フレックスタイム制あり 標準労働時間1日8時間
(コアタイム無し)
給与はどのくらい貰えるか
年収:450万円 ~ 999万円
月給:24万円 ~ 50万円
待遇・福利厚生は
●通勤手当:あり
●住居手当:あり
(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)
●家族手当:あり
●昼食補助:あり
●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
休日休暇は
●休日休暇:年間休日127日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等
・勤務地により休日の振替有
どんな選考プロセスか
ご応募

書類選考or面談

一次面接

最終面接

内定
会社概要
三菱重工業株式会社
事業内容・
会社の特長
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
設立
1950年(昭和25年)1月11日
資本金
2,656億円(2023年9月30日現在)
従業員数
連結:77,468名 単独:22,424名(2023年9月30日時点)
掲載中の求人
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