なぜ募集しているのか: MOON-Xグループは、共創型M&Aを通じて多様な優良ECブランドを傘下に収め、急成長を重ねてきました。2025年、グループ横断で各事業会社のブランド支援を専門に行うアセット組織「Growth統括部」を新設。今後も積極的なM&Aにより支援ブランド数が増加していく見込みであるため、事業会社CEO等と対等に向き合いながら戦略立案から現場ディレクションまでを主導するキーマンを増員募集することとなりました。マネージャーとして新設組織の拡大・組織運営にも携わっていただく予定です。
どんな仕事か: MOON-XグループのGrowth統括部にて、グループ内ブランド（ケラッタ、ヒツジのいらない枕等）の売上・利益を最大化。戦略立案からマーケティング実行まで一気通貫で牽引する事業ディレクター。
「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げ、M&Aと自社ブランド事業で急成長を続けるMOON-Xグループ。2025年に新設された組織「Growth統括部」にて、グループ内の各事業会社が保有するブランドの課題を発見し、売上・利益の最大化に向けた戦略設計から実行までを主導するBusiness Director（部長候補）を募集します。

グループ傘下には「ケラッタ」「ヒツジのいらない枕」「猫壱」など年間売上数十億円規模の優良ブランドが多数所属しており、支援対象ブランドは今後も新たなM&Aによって拡大していく予定です。

【具体的な業務内容】
■1. 戦略立案・推進
・事業会社のCEO/COO/ブランドマネージャーと連携した事業戦略・マーケティング戦略の策定
・ブランドの課題分析およびビジネス上の成長余地のキャッチアップ
■2. ハンズオンでのビジネスグロース支援
・自社ECサイトにおけるデジタル広告運用、CRM、UI/UXによる顧客獲得支援
・Amazonや楽天などECモールでの戦略立案・運用・SEOディレクション
・クリエイティブ制作、商品開発、ワークデザイン等の戦略実行支援
■3. プロジェクトリードおよび組織運営
・ハイクオリティな専門チーム（クリエイティブ、CS/CRM、モール/オフラインセールス等）をハブとなって動かしプロジェクトをリード
・2025年新設組織におけるマネジメント（目標管理、育成、評価、組織運営全般）

【本ポジションの魅力】
・数十億規模から100億規模への成長を牽引：すでに実績のあるブランドを100億スケールへ跳躍させる当事者として挑戦できます。
・トップティアの環境と経営陣：元Meta日本法人代表のCEOをはじめ、P&G、楽天、博報堂、サイバーエージェント出身の優秀なメンバーが集結しています。
・将来の経営幹部キャリア：実績次第で、将来的にグループ傘下事業会社のCMOやCOOとして経営に直接参画するキャリアパスが開かれています。
求められるスキルは: 必須 EC事業における確かなグロース力と、人を巻き込んで成果を出すリーダーシップを重視します。
【必須条件】
■EC事業のグロースに携わった経験（2年以上）
■顧客獲得を目的としたデジタル広告運用業務への関与経験
■3人以上が関わるプロジェクトをリードし、大きな成果を収めた経験
■メンバーマネジメント（教育・評価・管理）の経験

歓迎 ■ブランディング業務経験
■クリエイティブ、CRM、UI/UX、SEOなどのディレクション経験
■代理店やコンサルティング会社に加え、ブランド運営を行う事業会社での勤務（または常駐）経験
■3名以上の組織マネジメント経験
雇用形態は: 正社員（無期）※MOON-X Japan株式会社への出向扱い（試用期間：6ヶ月／条件変更なし）
どこで働くか: 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル13F（JR品川駅徒歩1分／WeWork品川内）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし／標準実働8時間・休憩60分）
※リモートワーク制度あり（事前承認制／出社ベースの働き方）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1249万円
※月給制（月給41.1万円～68.8万円＋固定残業手当＋リモートワーク手当5,000円）
※年2回（2月・8月）の給与改定および賞与あり
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備、通勤手当（上限5万円/月）、リモートワーク手当（5,000円/月）
・給与改定・賞与年2回（2月・8月）
・オンラインカウンセリング、定期健康診断、慶弔見舞金（ペットの弔事休暇・見舞金対応あり）
休日休暇は: ◎ 休日
・完全週休 2 日（土曜、日曜、国民の祝日）
・年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与）
・年末年始休暇
・夏季休暇（年 3 日）
・慶弔休暇（ペット（犬・猫）の弔事も取得可能）

【年収～1200万】M&Aで急成長◆グループ横断でECブランドの戦略～実行を率いる部長候補

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