- なぜ募集しているのか
- 今後のさらなる事業拡大を見据え、体制強化を図るべく増員を行っています。
- どんな仕事か
-
ITエンジニアの新卒・キャリア採用の母集団形成から選考・内定フォローまで採用業務全般をお任せします。スカウト改善や社員取材を通じた原稿制作など、主体的な提案や企画に挑戦できるポジションです。・新卒・キャリア採用の応募者対応(選考・日程調整・面接等)
・スカウト配信および文面等の改善提案・求人原稿制作に伴う社員取材・撮影調整
・エージェント対応(求人依頼、進捗共有、条件調整等)
・採用データの集計・分析、レポート作成
・内定者フォロー・入社手続きサポート
※SNS記事更新やイベント運営等の業務も実施いただく可能性があります。 - 求められるスキルは
-
必須 ・採用実務経験者(1年以上)またはIT業界での就労経験(1年以上)
・PCスキル(Excel関数・グラフ、PowerPoint資料作成)
歓迎 ・IT業界での就業経験(営業、SE、CS、人事等/採用未経験OK)
・採用実務経験(業界不問・応募者対応の一連経験)
【求める人物像】
・人と丁寧に向き合い、信頼関係を築ける方
・主体的に課題を見つけ、改善提案を行える方
・地道な事務・調整業務を着実に遂行できる - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3カ月、待遇に変わりありません - どんなポジション・役割か
- メンバー ※適性やご経験によって、ゆくゆく社内マネジメントをお任せする可能性もございます
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門または江東区豊洲
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(所定労働時間:8時間/休憩:60分)
【残業は少なめ】
月平均残業時間10時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
-
月給: 333,334円~374,167円
<内訳>
基本給/月:246,628円~276,840円
固定残業手当/月:86,706円~97,327円 ※45時間分
※月45時間を超過した場合は、超過分追加支給
※月給はご経験やスキルを考慮して決定いたします - 待遇・福利厚生は
-
◆給与改定/年1回(7月)
◆業績賞与/年1回(7月)
◆通勤交通費支給(上限:月4万円)
◆超過残業代支給
◆出張手当
◆役職手当
◆在宅勤務手当
◆リファラルインセンティブ
◆各種社会保険完備
◆企業型確定拠出年金
◆資格取得支援制度(基本情報技術者試験・AWS認定資格など200種類以上)
◆資格更新費用補助(規定あり)
◆福利厚生施設利用制度
◆定期健康診断
◆敷地内禁煙・分煙 - 休日休暇は
- <年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
※採用イベント等で土日出勤の可能性はあります。
◆祝日
◆年末年始(5日以上)
◆夏季休暇(3日)
◆年次有給休暇
◆バースデー休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇/入社時から使える休暇を付与
◆産休・育休制度(取得・復職実績あり)
◆子の看病休暇(1時間単位で取得可能)
◆介護休暇(1時間単位で取得可能/取得実績あり)
◆生理休暇(1時間単位で取得可能) - どんな選考プロセスか
-
応募・書類選考
↓
WEB面接1~2回(人事・役員)
↓
内定
掲載期間26/09/16~26/09/29
求人No.LXVBM-saiyo





