なぜ募集しているのか: 事業拡大・組織強化に伴う募集です。詳細は仕事内容をご確認ください。
どんな仕事か: インハウスマーケター（リードジェネレーション）として、インバウンド施策、リード育成、予算・ROI管理を担います。
【具体的な業務内容】
■リードジェネレーション戦略の企画・実行
・Webサイト、LP、ホワイトペーパー等を活用したインバウンド施策の企画・実行
・SEO、広告運用、コンテンツマーケティングなど多角的なチャネルからのリード獲得の戦略立案
・獲得リードの質と量のバランスを追求し、KPI設計とPDCAサイクルの高速化
・Google Analytics、Salesforce等を活用したデータ分析

■リードナーチャリング施策の設計・運用
・MA（マーケティングオートメーション）ツールを活用したリード設計
・セグメント別のメールマーケティングシナリオ設計・配信・効果検証
・休眠顧客の掘り起こし施策の企画と実行

■予算管理・ROI最適化
・月次・四半期ごとのマーケティング予算の策定と管理
・チャネル別・施策別のコスト分析とROI改善提案
・費用対効果の高い施策への投資配分の最適化

【KPI】
・リード数および商談数・案件数
・各チャンネルごとのリード単価・商談獲得単価
求められるスキルは: 必須・リード獲得をミッションとするマーケティング部署などでの業務経験
・リードナーチャリングの手法を検討、開発、実践してこられたご経験
・toB SaaS プロダクトを扱っている会社でのマーケター経験
・他部署や他社を巻き込んでプロジェクトを推進してこられたご経験

歓迎・定量データを用いた分析・企画の立案・実行まで一貫して対応した経験
・ユーザーインタビュー等の調査設計や定性情報を用いた分析・企画の立案・実行まで一貫して対応した経験

【歓迎するキャリア】
・事業会社でのマーケティング業務の担当
・広告制作会社やWeb制作会社等でのマーケティング支援を担当
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どんなポジション・役割か: インハウスマーケター（リードジェネレーション）
どこで働くか: フルリモートワーク

京都オフィス：〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階
東京オフィス：〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4階
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・休憩：1日1時間を基本とする
・固定残業時間あり（40時間を超える時間外労働分は残業代を支給）
・休日：土日、祝日、年末年始
・特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～700万円（昇給年1回）
※スキル、選考結果をふまえて総合的に判断いたします
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・交通費全額支給（実費）
・書籍購入補助制度
・ノートパソコン貸与
・モニター貸与
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（男性も取得実績あり）
・ベビーシッター補助制度（取得実績あり）
・オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担
・健康診断オプション検査を一部助成
・介護休暇、子の看護休暇、育児時間
・有給取得率70%
休日休暇は: 休日：土日、祝日、年末年始
どんな選考プロセスか: 書類選考、複数回の面接等

インハウスマーケター（リードジェネレーション）｜フルリモート

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