なぜ募集しているのか: 製造業における工場売買、事業再編、設備投資、老朽化工場への再投資等の増加を背景に、工場・建築に関する技術的知見を用いてM&Aや投資判断を支援できる人材を募集しています。

特に、事業会社において工場の新設・増改築・設備更新等を担当してきた建築・施設系人材を積極的に採用しています。

コンサルティング経験は問いません。
どんな仕事か: 工場等の建築・設備を技術面から評価し、M&A・投資における企業の経営判断を支援するポジションです。
企業による工場買収、事業再編、不動産・インフラ投資等に際し、工場・建物・設備等を技術面から評価し、投資判断を支援します。

建築物を設計・施工する立場ではなく、これまでの建築・工場に関する専門知識を活かして「今後どの程度の投資が必要なのか」「建築・設備上のリスクが企業価値にどう影響するのか」を整理・分析する仕事です。

【主な業務】

・工場、建物、設備等の技術デューデリジェンス
・建物の法令適合性の確認・評価
・耐震性、老朽化リスクの評価
・建物、設備の更新計画・更新負担の分析
・将来CAPEXの算定・評価
・操業継続性、BCP上のリスク評価
・工場買収、事業再編に伴う技術リスク分析
・投資家、金融機関、経営層向けレポート作成・説明
・M&A、投資案件における各専門家との連携

現場常駐型の施工管理ではなく、プロジェクト単位で複数の企業・工場を評価します。
求められるスキルは: 必須以下のような経験をお持ちの方

・製造業等の事業会社における工場建築・施設管理の経験
・工場の新設、増築、改修プロジェクトの経験
・工場建屋の老朽化対応、更新計画策定の経験
・生産ライン変更等に伴う建築・設備対応の経験
・工場、研究所、物流施設等の建設プロジェクト経験
・ゼネコン、設計事務所等における工場・生産施設関連の経験
・建築・設備投資におけるCAPEX管理の経験

コンサルティング、M&A、金融等の経験は必須ではありません。

歓迎・一級建築士
・工場建築、エンジニアリングに関する専門知識
・工場の耐震、老朽化対策の経験
・大規模修繕、設備更新計画の策定経験
・CAPEX計画、投資予算管理の経験
・工場の新設・移転・統廃合経験
・建築法規、コンプライアンスに関する知識
・不動産、建築に関するデューデリジェンス経験
・M&A、事業再編等に関する業務経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間あり。詳細は選考時にご説明します。
どんなポジション・役割か: 工場・建築領域　技術アドバイザリー
どこで働くか: 東京
※プロジェクトに応じてリモートワーク、クライアント先勤務等を組み合わせた働き方となります。
勤務時間は: フレックスタイム制・テレワーク制度あり。詳細は選考時にご説明します。
働き方の相談も柔軟にしやすい環境です
給与はどのくらい貰えるか: 1100万円～ 1999万円
※現年収、ご経験、専門性等を踏まえて柔軟に検討します。
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備

その他、各種研修制度、キャリア支援制度等あり。
詳細については選考時にご説明します。
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、その他特別休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接（複数回）
↓
内定

※選考回数・内容はポジション等により変更となる場合があります。

●工場・不動産の技術アドバイザリー／一級建築士歓迎／M&A・投資判断支援

建築・土木技術開発・建設コンサルタント