なぜ募集しているのか: 投資運用業登録の推進、コンプライアンス・ガバナンス体制の高度化、管理部門全体の組織構築および業務改善・DX推進を強力にリードする経営幹部候補を採用するため。
どんな仕事か: 金融コンプライアンスや各種ライセンス管理を軸に、管理部門統括やCEOへの提言など、会社の未来をつくる経営基盤づくりをリードする。
金融コンプライアンス: 金融庁・国土交通省との折衝、投資運用業登録対応、第二種金融商品取引業・投資助言・代理業等のライセンス管理、各種届出・報告業務、法定帳簿管理、AML/CFT体制の整備、各種業界団体対応、社内規程・マニュアル整備、顧問弁護士との連携

管理部門の統括: 企画管理部門全体のマネジメント、契約書レビュー、リスク管理、内部統制の整備、ガバナンス体制の構築、株主総会・取締役会運営、登記・行政手続き、業務改善・DX推進、メンバー育成

経営企画: CEOへの提言、新規事業支援、組織づくり、中長期経営基盤の構築
求められるスキルは: 必須・金融機関または金融関連企業での管理部門経験
・金融庁との折衝経験
・金融商品取引法に関する実務経験
・マネジメント経験

歓迎・投資運用業登録経験、第二種金融商品取引業経験、投資助言・代理業経験
・不動産ファンド・REIT・アセットマネジメント（AM）会社での勤務経験
・内部管理責任者資格、宅地建物取引士
雇用形態は: 正社員（試用期間：3ヵ月）
どんなポジション・役割か: 経営幹部候補 / 企画管理部長（金融コンプライアンス・管理部門統括）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30～18:30（月～金）
給与はどのくらい貰えるか: モデル年収 800万円～1,200万円（ご経験・スキルに応じ条件相談）
待遇・福利厚生は: ・昇給年1回（3月）、賞与年1回（4月）
・通勤手当（上限2.5万円/月）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・住宅手当（自社管理物件にお住まいの場合、月2.5～3万円支給）
・資格手当（例：FP2級、宅建月3万円）
・資格取得支援制度、オンライン研修（エンカレッジ）
・社内研修旅行、ランチ補助、書籍購入補助（月5,000円まで）
・服装・髪型自由
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日（GWや年末年始休暇が長め）

【日系グローバル不動産ファンド】幹部候補／企画管理部長・コンプライアンス・管理部統括／～1,200万

管理部長