なぜ募集しているのか: 組織強化に伴う募集です。
どんな仕事か: 今後の成長が見込まれるHondaのマリン事業において、船外機の組立生産ラインを構築する生産技術業務をお任せします。
設備の導入企画から量産後の維持管理まで一貫して携わり、事業の根幹を支える重要なポジションです。

■仕事内容
新機種の生産や増産計画に基づき、船外機の組立生産ラインにおける生産設備の導入を推進します。
仕様の構想から基本設計、導入、そして量産後の維持管理まで、プロジェクト全体を包括的に担当します。

▼生産設備の構想・設計
●新機種の生産計画に合わせた自動化レベル、タクトタイム、レイアウトの構想
●設備の主要スペックを決定し、CADを用いたレイアウト図面や仕様書の作成

▼プロジェクトマネジメント
●設備メーカーの選定、発注、進捗管理、工場への据付・試運転の指揮
●量産開始に向けた設備のデバッグ、治具の調整、作業標準書の作成

▼部門横断での連携・調整
●開発部門と連携し、量産しやすい製品形状や構造を提案（DFM）
●品質・安全部門と連携し、自動判定システムやポカヨケ（誤組み防止）を実装

▼品質保証体制の構築
●締め付けトルク管理や防水性能検査など、マリン製品特有の重要工程を確立

■働きがい
同社のマリン事業は、グローバル市場で大きな成長が期待されています。
自身が企画・導入した生産ラインから生み出された高品質な船外機が、世界中の人々の手に渡り、水上での豊かな時間や喜びを創出していく。
そのスケールの大きな貢献を実感できるのが、この仕事ならではの醍醐味です。

■教育・キャリア
入社後は、OJT研修を通じて業務を学んでいただきます。
個々のスキルや経験レベルに合わせて、現場の先輩社員が丁寧にフォローします。
また、必要に応じて社外研修への参加も可能です。
将来的には、チームをまとめるリーダー業務や、他事業部、さらには海外拠点への異動など、多様なキャリアパスを描くことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
生産技術担当として配属予定です。詳細は面接にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・製造メーカーにおける生産技術の実務経験（5年以上）
・組立または組付け工程における生産ライン設計、もしくは設備導入のご経験
・新規設備の導入プロジェクトに立ち上げから携わったご経験

※設備仕様書の作成から試運転調整までの一連の流れを理解している方を想定しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■細江船外機工場
静岡県浜松市浜名区細江町気賀5794-1
天竜浜名湖線「西気賀駅」徒歩23分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所（子会社および関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1040 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：介護手当　要介護1以上or障害支援区分2以上：一人20,000円／月を支給（扶養家族のみ／同居・非同居問わず）
住宅手当　
育児手当　満18歳未満の扶養家族：一人20,000円／月を支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（6月）
待遇・福利厚生は: 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務など
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。

生産技術（Honda船外機の組立ライン構築）◆残業20h／年収600万円～／Hondaグループ

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）