- どんな仕事か
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業務内容
サービス構想の段階からPdMと議論に加わり、技術選定・アーキテクチャ設計・仕様検討・実装・インフラ構築・リリース後の運用改善までを一気通貫で推進いただきます。
主な担当領域：プロダクトの技術戦略立案／フロントエンド・バックエンド・DB設計・クラウドインフラの実装／LLM・AIエージェントの設計と評価改善／法務・セキュリティ部門との技術面での折衝／将来的な開発組織の立ち上げ
※インフラ領域については、既存のビズリーチ・キャンパス開発チームの支援を受けられる体制を用意しています。
- 求められるスキルは
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必須 ・自社開発チームにおける技術中核としてのリード経験（機能開発の設計から実装・リリース・運用改善までを一貫して推進したご経験）
・フロントエンド・バックエンド・DB設計の一連のご経験
・中長期を見据えた設計判断の経験：スケーラビリティ・保守性・技術負債のトレードオフをご自身で判断したご経験
・仕様が固まっていない状態から、PdMとの対話を通じて要件を形にできること。歓迎 応募資格（歓迎）
・チームの技術中核として、新規プロダクトを立ち上げからリリース・運用まで遂行したご経験
・LLMを活用したプロダクトの本番運用のご経験（評価基盤の構築、コスト最適化、ガードレール設計等の実務経験・知見）
・個人情報の取り扱いや厳格な審査要件が存在する領域でのサービス開発・運用のご経験
・Webおよびモバイルアプリ（iOS/Android）双方を見据えたアーキテクチャ選定の経験、またはモバイルアプリのリリースのご経験
・法務やセキュリティ部門との協働・折衝のご経験
求める人物像
・未知の領域を高速に学び、その過程自体を楽しめる方
・チームで働くことを大切にし、チームの中での価値発揮に意識を向けられる方
・未知の課題や困難な課題に直面した際に、楽しんでチャレンジ出来る方
・損得や合理性を大切にしつつも、お客様や同僚の感情にも留意した考えと行動ができる方
・自分の関わったサービスや、システムに責任と愛を持って接することが好きな方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ～ 1349万円
掲載期間26/09/02～26/09/15
求人No.GRAND-260901MR
