掲載期間26/09/16~26/09/29 求人No.SNJIR-00039

本社労務|成長企業グループの組織づくりを支えるリーダー候補

人事(労務)

年収400万円~499万円
土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
グループ会社を含めた労務業務を幅広くご担当いただきます。

まずはこれまでのご経験やスキルに応じた業務からお任せし、徐々に担当領域を広げていただく予定です。

【具体的な業務】

(1)労務手続き

入退社手続き
社会保険・扶養関連手続き
住民税関連業務
各種給付金申請のサポート

(2)勤怠管理

勤怠システムの管理
残業時間の管理
勤怠データを活用した組織リスクの分析

(3)給与・賞与業務

給与・賞与計算
年末調整
算定基礎届
給与支払報告書の届出

(4)福利厚生・制度運用

各種手当の申請処理
休暇の付与・管理
福利厚生制度の運用

(5)労務企画・法令対応

就業規則や人事関連規程の制定・改定
労使協定の作成・届出
有給休暇管理
労働関連法令への対応

(6)健康管理

健康診断
健康経営に関する施策

(7)社員対応

社員からの相談対応
■将来的なキャリア

単なるルーティン業務に留まらず、経験を積みながら、

労務フローの改善
制度設計
組織課題の解決
労務企画
チームマネジメント

など、より上流の業務にも携わることが可能です。

将来的には、ご経験やご志向に応じて数名のメンバーをマネジメントするリーダー候補としての活躍も期待しています。
求められるスキルは
必須 勤怠管理の経験
給与計算の経験
入退社手続きの経験
労務領域でキャリアを広げていきたい方
歓迎 グループ会社・複数法人の労務管理経験
労務業務の改善経験
勤怠・人事システムの導入経験
SmartHR、マネーフォワードなどのクラウドツールの使用経験
募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 499万円
待遇・福利厚生は
各種社会保険完備
昇給年2回
賞与年2回
決算賞与実績あり
住宅手当あり
家族・扶養手当あり
育児支援制度
育児短時間勤務
社外研修・セミナー費用補助
健康診断・人間ドック・各種健康支援制度
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
通販・ECを中心に、エンタメ、金融、ITなど複数の事業領域で幅広く事業を展開する成長企業グループです。異なる業界へ積極的に事業を展開することで、多様なキャリアや挑戦の機会を生み出しています。

今回の配属先企業は、広告代理・運用型広告を中心に、企業の経営課題解決やWebマーケティング支援を手掛ける企業。広告運用をはじめ、Webマーケティング領域のさまざまなソリューションを通じて、クライアント企業の成長を支援しています。

グループ全体として「あきらめずに挑戦する人に、新たなチャンスをつくる」という考え方を大切にしており、経験や経歴だけにとらわれず、意欲ある人材の成長を後押しする環境です。
取扱い紹介会社
株式会社SaleSeed
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313377
紹介事業許可年:2021年
登録場所
株式会社SaleSeed
〒1080023 東京都港区芝浦三丁目17番地12号 吾妻ビル4階
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