- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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デロイトトーマツグループ内の管理部門を集約した企業です。社員数約2万人を抱えIT投資に積極的なグループのため大規模なインフラやアプリの構築に携わることが可能です。週2日以上のオフィスへの出社勤務と在…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
（50%）
クラウドインフラサービスの運用ベンダ管理業務（進捗管理、作業指示、資料レビュー、作業立ち合い）
（30%）
他チームとの作業スケジュール等調整
（10%）
Globalチーム担当者とのコミュニケーション（翻訳ソフトを用いたテキストでのやり取り。希望があればGlobalとのミーティングのリードや通訳等の対話型コミュニケーションも担当可能）
（10%）
チーム改善活動
【魅力】
・約20,000名のユーザーが利用するオフィスインフラシステムの運営・構築に携われる
・クラウドのインフラ運用業務を管理することでAzure/AWS/GCPの知識を身に付けられる
・ベンダコントロールを通じて、メンバをリードして業務を進める経験を積むことで、スケジュール管理能力や判断力を身に付けられる
・構築案件やトラブルシュートの対応を通して、Global Teamや国内の他部門や他ビジネスとの連携を行い、調整力やコミュニケーション能力を身に付けられる
【募集背景】
増員募集（グループ規模の増大に伴うインフラ運用チームの増員）
【組織構成】
管理職10名
非管理職30-50名
チーム数は合計1チーム
【想定残業時間】
10-20時間/月
【在宅、出社日数】
週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークを行っています。
【英語の使用について】
英語の使用に抵抗がなければ英語力は不問。スキルがあれば業務の幅が広がります。
「※企業紹介動画もあるので是非ご参照ください。
https://www.youtube.com/watch?v=GjJJ7K6vhTw 」
※東京事務所は豊洲エリアへの移転を計画中（2026年秋予定） - 求められるスキルは
-
必須 ・Azure/AWS/GCPいずれかのクラウドインフラ運用業務に関わった経験（2-3年）
・Azure/AWS/GCPいずれかのクラウドインフラについての基礎知識
・Webの3層アーキテクチャなどインフラのアーキテクチャパターンについての基礎知識
歓迎 ・トラブルシュート等で、ログや性能値から、問題個所を特定し、改善した経験
・海外（英語圏）のIT担当者と関わった経験（1-2年）
・インフラチームのリーダーとしてスケジュール・課題・要員管理の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 社内SE／ITエンジニア（クラウドインフラ運用管理）
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル 他、近隣各拠点
- 勤務時間は
- 09:30～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 510万円～1220万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度15日、最大25日）、慶弔休暇など
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/09/02～26/09/15
求人No.PSN-AMBI81125425
