なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンクです！
当社のコンサルティング・研究活動を支えるプロジェクト管理システム、人事・会計・経費精算・顧客管理等…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】＜職務内容＞
当社のコンサルティング・研究活動を支えるプロジェクト管理システム、人事・会計・経費精算・顧客管理等のシステム開発・運用業務。
様々なクラウド、ERPパッケージを活用しながら、ユーザと緊密に連携しつつ、スピーディーな機能提供を実現していきます。

＜具体的な職務内容・役割＞
■社内業務システム開発・保守担当者
オンプレからクラウドへの移行を見据えつつ、パッケージの選定から要件定義、基本設計より参画して頂き、外部委託先SEを含むプロジェクトチームを組成、必要なリソースを明確化の上、開発計画を作成して頂きます。
更に開発段階においては、品質確保やリスク低減に向けた管理手法の実践、ステークホルダーとのコミュニケーション等を通じ、安全な開発を実現するプロジェクトマネージャーとして組織をリードして頂きます。
（1）業務アプリケーションの設計・開発、保守・運用業務
（2）開発および運用に関する社内ユーザ、及び外部ベンダーとの折衝・調整
（3）業務要件定義、設計書作成を含む開発業務全般、及び外部ベンダーの成果物の受入検収
（4）プロジェクトマネジメント（予算・人的リソースも含めた開発計画立案と管理の実践、対外調整、各種問題解決等）

＜組織紹介＞
総合シンクタンク・コンサルティングファームの基幹業務（プロジェクト・会員管理、精算管理等）を担うシステム開発業務の他、将来に向けた主要システム構想、全体アーキテクチャーをベースとした社内統制活動も推進しています（現在22名のメンバーが在籍中）。互いのスキルを尊重し、いかなる時も共助の精神をモットーに業務を遂行しています。勤務はテレワーク中心です（出社要請に応じて出社は必要）。

＜当ポジションの魅力＞
・少人数チームによるシステム開発を通して、様々な業務知識を幅広く習得でき、最新技術への取り組みも積極的です。
・開発案件管理、投資予算策定等、様々な業務を通じて、総合的な管理スキルの向上が可能です。
・コンサルティング業務のプロジェクト管理手法、基幹系業務（会計・経理・顧客情報管理）の知識等を身に着けることが出来ます。またオンプレからの脱却と各種クラウド・パッケージ利用を推進…
求められるスキルは: 必須・基幹系システムの開発経験または、PM経験
・要件定義、基本設計、進捗・品質管理の経験

歓迎・事業会社の社内SEとしてシステム導入・開発・運用の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社内業務システム開発・保守担当ライン統括（リーダークラス）
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門5-11-2オランダヒルズ森タワー
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 640万円～680万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
功労休暇制度、積立休暇制度、介護・看護休暇、短時間勤務等、多様な勤務形態を整備
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

社内業務システム開発・保守担当ライン統括（リーダークラス）（年収640万円～680万円）

社内SE・システム管理