なぜ募集しているのか: 急成長・急拡大をする楽天のモバイル関連ビジネスを支えるため、給与社保業務を任されるため。
どんな仕事か: 単純なオペレーターとしてではなく、問題解決やそれ自体のオペレーションの改善・高度化に向けた解決に挑戦できる環境です。プロジェクトベースでする活動も多くあり、プロジェクトマネジメント・プロジェクトリードの経験も培うことができます。

下記業務の委託先管理、業務・プロセス改善をご担当いただきます。

・給与計算（住民税、年末調整含む）
・各種司法審査（顧問社労士との連携）
・マイナンバー収集、管理
・従業員からの問い合わせ対応
・その他業務関連

その他、定常業務はオートメーション化を進めており社内のお客様対応力を強化しております。
最初は他のメンバーと一緒に進めるため、業務の中でキャッチアップが可能であれば問題ありません。
求められるスキルは: 必須・給与社保経験複数年
・エクセル（Pivot、Lookup関数、四則演算関数など）
・ビジネスレベルの日本語力・英語力
※業界は問いません

歓迎・税務議事またはの経験有
・労務関連の資格者（社会保険労務士など）

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: グループ人事統括部モバイル・RTS人事部労務課：給与・勤怠・社会保険担当
どこで働くか: 東京都世田谷区　二子玉川駅から徒歩４分
勤務時間は: 標準勤務時間帯 9:00～17:30
※一部、フレックスタイム制を適用（コアタイム：11:00～15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 800万円＋ストックオプション
待遇・福利厚生は: 昇給あり
※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり
※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など
福利厚生：
カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会　　など
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、ボランティアなど）

急速成長するモバイル事業を支える給与・勤怠・社保担当

人事（労務）