なぜ募集しているのか: 東京・城南エリアを中心に戸建住宅およびRCマンションの開発を手掛ける同社では、戸建事業が売上の約7～8割を占める主力事業となっています。
事業拡大に伴い設計部門の体制強化が急務となっており、次世代を担う課長候補を募集します。
不整形地や高低差のある敷地など、難易度の高い案件に取り組みながら、設計スキルだけでなく事業性や収益性も考慮した商品づくりに携わることができる環境です。
どんな仕事か: 戸建住宅の企画・設計業務を担当。土地仕入れ段階から事業計画に参画し、事業性とデザイン性を両立した住宅開発を推進します。
・用地特性や法規制を踏まえた戸建住宅の企画立案
・顧客ニーズや市場動向を考慮した設計提案
・不整形地や高低差のある敷地の空間最適化検討
・収益性やコストバランスを考慮したプランニング
・戸建住宅の基本設計および実施設計
・内外装や設備仕様の検討、決定
・構造設計や設備設計担当との調整業務
・施工性、品質、コストを踏まえた設計改善
・営業、工事、販売部門との連携・調整
・顧客への提案および技術的説明
・建築確認申請等の各種許認可手続き対応
・設計プロジェクト全体の進行管理
求められるスキルは: 必須・二級建築士以上の資格保有者
・木造住宅の設計実務経験5年以上

歓迎・不整形地や高低差敷地の設計経験
・デベロッパー、ハウスメーカーでの設計経験
・プロジェクトマネジメント経験
・設計関連業務経験10年以上
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 戸建設計課課長候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30～18:15（実働7時間45分／休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: ・年収：650万～1,000万円
・月給：45万～72万円

＜内訳＞
・基本給 30万円~
・諸手当 15万円～ ※30時間分の残業手当含む
（経験・スキルを考慮のうえ決定）
待遇・福利厚生は: ・ストックオプション制度（付与実績あり）
・交通費支給（月4万円まで）
・時間外手当（超過分支給）
・資格手当
　- 宅地建物取引士：月3万円
　- 賃貸不動産経営管理士：月1万5,000円
・ランチ会（2ヶ月に1回）
・ウォーターサーバー完備
・インフルエンザ予防接種補助
・社会保険完備
休日休暇は: ・年間休日127日（2026年度実績）
・水曜日
・第1・第3火曜日
・その他週1日（土日いずれか）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接（複数回予定）
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内定

※選考回数や内容は変更となる場合があります。
※詳細は面談時にご案内いたします。

【リモート可・年間休日127日】戸建て設計部門／課長候補／成長・事業拡大に伴う増員

設計（建築）