なぜ募集しているのか: 新規タイトルの継続的なリリースに伴い、グループ全体の経営管理体制を強化するため、戦略部門の中核を担う人材を募集します。ヒットコンテンツを支える経営の仕組みに携わる、やりがいのあるポジションです。
どんな仕事か: グループ全体の経営管理業務を担当いただきます。事業別損益の管理、予算策定・管理、経営資料の作成、投資支援、決算補助など、経営判断を支える重要なポジションです。
【業務内容】
・ヒットタイトルを支える事業別損益の分析・管理
　┗急成長する複数事業の収益構造を把握し、経営判断に直結するデータを提供

・グループ各社の経営資料の企画・作成
　┗経営陣の意思決定を支える資料を自ら設計し、戦略立案に貢献

・予算策定・予算管理業務
　┗事業成長を見据えた予算設計と、実績とのギャップ分析による改善提案

・新規投資・事業支援の検討と実行
　┗新しいゲームタイトルや事業展開に対する投資判断に関与し、未来のヒットを支える

・決算業務の補助・数値管理
　┗経営の透明性と正確性を担保するための数値管理・報告業務

・経営陣や事業責任者との連携による課題解決
　┗現場と経営の橋渡し役として、課題の本質を見極め、改善策を提案・実行

・急成長企業ならではのスピード感ある環境での業務遂行
　┗変化を楽しみながら、柔軟かつ戦略的に動けるポジション
求められるスキルは: 必須・財務諸表を読み解く力
　┗経営判断に必要な数値の理解・分析ができる方
・Excelの基本スキル
　┗SUM、IF、VLOOKUP、ピボットなどを使ったデータ処理が可能な方

歓迎・エンタメ・ゲーム業界への理解や興味がある方
・経営企画・管理部門での実務経験（1年以上）
・自発的に行動し、課題解決に取り組める方
・円滑なコミュニケーションができる方

募集年齢（年齢制限理由）長期帰属によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ※正社員（期間の定めなし）
・試用期間あり（3～6ヶ月）※勤怠状況等により延長の可能性あり
・契約社員スタートの可能性あり（契約期間：6ヶ月、更新あり／最大4年）
・転勤なし
どこで働くか: ■勤務地
本社：東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー15F（京王井の頭線「神泉駅」最寄）
青葉台タワー：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー15F（各線「渋谷駅」最寄）
※転勤なし
※屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり）
勤務時間は: ・就業時間：10:00～19:00（所定労働時間：8時間）
（フレックス制度なし）
・休憩時間：13:00～14:00（60分）
・残業：あり（平均月18時間程度／2023年実績）
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：500万円～1,200万円（経験・スキルに応じて決定）
・年俸制（12分割支給）
・月額：33.3万円～83.3万円（固定残業代含む）
・固定残業代：月45時間分（超過分は別途支給）
※半期業績インセンティブ制度あり

◆年収例
600万円／28歳
650万円／31歳
800万円／39歳
待遇・福利厚生は: ＜生活支援＞
家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）
引越手当
子ども手当
通勤手当（実費支給）
ランチ補助
ソフトドリンク無料
ベビーシッター利用割引制度

＜健康支援＞
インフルエンザ予防接種補助
社内常設の整体
脳ドック受診補助

＜キャリア・学習支援＞
入社研修プログラム
社内勉強会（スキルサーズデー、デザイナーズトークなど）
CyStudy（社内学習支援制度）
マネージャー研修、ゲーム開発教科書など全36本の研修プログラム

＜コミュニケーション支援＞
社内総会
オフィシャルクラブ制度
懇親会費用補助
ゲームプレイルーム完備

＜その他＞
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
企業型確定拠出年金制度
定年60歳（再雇用制度あり）
休日休暇は: ■休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日数：125日以上

＜休暇制度＞
・年次有給休暇：10日～20日（初年度10日）
・夏季休暇：3日間（7月1日～11月30日の間で取得）
・年末年始休暇：12月29日～1月3日
・慶弔休暇：結婚・出産・忌引など
・その他：育児・介護休暇制度あり
どんな選考プロセスか: ■選考プロセス

(1)書類選考
履歴書・職務経歴書をもとに、これまでの経験やスキルを確認します。

(2)面接（1～2回）
オンライン面接対応可能。現場担当者や人事との面談を通じて、業務理解やカルチャーフィットを確認します。

(3)最終面接（必要に応じて）
役員またはマネージャークラスとの面接を実施する場合があります。

(4)内定・入社
条件提示後、入社日を調整して正式にご入社いただきます。

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