NEW 掲載期間26/09/04~26/09/17 求人No.GDHEO-20260904KH20

<オペレーション企画推進*業務改革>金融バックオフィス経験者歓迎!年収600万~1000万

事業企画

年収600万円~1049万円
大手企業マネジメント業務なし転勤なし土日祝休み年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大および組織変革に伴う増員募集です。ロボアドバイザー事業の成長に加え、MAPの立ち上げやデジタルバンク開業を控える中で、オペレーション領域の高度化が急務となっています。顧客体験の向上とスケーラブルな業務基盤の構築を実現するため、業務改革を推進いただける人材を募集いたします。
どんな仕事か
ロボアドバイザーを中心とした金融サービスにおいて、口座開設や顧客対応に関わるオペレーションの企画・改善を担い、顧客体験向上と業務効率化の両立を推進いただくポジションです。
■オペレーション企画・改善
・口座開設や運用開始に関する事務フローの設計・改善
・顧客対応プロセスの最適化およびリードタイム短縮
・業務プロセスの標準化・効率化(BPR推進)

■新規業務構築・制度対応
・新サービス・新プロダクトに伴う業務設計
・法令・制度改正に対応した業務フローの構築
・オペレーション観点でのリスク管理・品質向上施策の企画

■プロジェクト推進
・開発部門・プロダクト部門との連携による業務要件定義
・システム導入・改修に伴う業務設計および進行管理
・部門横断プロジェクトのリードおよび関係者調整

■顧客体験(CX)向上施策
・顧客視点での業務改善企画(利便性・スピード・分かりやすさ向上)
・定量・定性データ分析による課題抽出および改善提案

■組織・事業成長への貢献
・デジタルバンク開業・MAP構想を踏まえたオペレーション基盤構築
・スケーラブルな業務モデルの設計・推進

\この仕事の魅力/
本ポジションの魅力は、事業拡大と変革期にある金融サービスにおいて、オペレーション領域から事業成長をリードできる点にあります。ロボアドバイザー事業の成長に加え、MAP構想やデジタルバンク開業といった大きな挑戦の中で、従来の枠にとらわれない業務設計・改善に携わることが可能です。顧客体験の向上を起点に、業務・開発の両面から課題解決を推進できるため、スキルアップと事業貢献を同時に実現できる環境です。
求められるスキルは
必須 ※金融業界(銀行・証券・保険・カード等)における下記いずれかの経験
・オペレーション企画
・業務改善・業務構築
・バックオフィス業務を通じた改善提案

※データや事実に基づいた課題特定・改善提案の経験
※業務フローの新規構築または見直し経験
※関係部署(業務側・開発側)との調整・推進経験
歓迎 ・金融機関でのカスタマーサポート/バックオフィス経験
・BPR/業務改革プロジェクトの推進経験
・システム導入・改修における要件定義経験
・エンジニア・デザイナーとの協働経験
・AI・デジタルツールの導入/活用経験
・データ分析ツール(BigQuery・GA等)の利用経験
雇用形態は
正社員
(試用期間3ヶ月)
どんなポジション・役割か
オペレーション企画推進/ リードメンバー
どこで働くか
◆勤務地
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
※JR五反田駅 徒歩5分、JR大崎駅 徒歩7分、東急池上線大崎広小路駅 徒歩1分
勤務時間は
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
給与はどのくらい貰えるか
<年俸制>
・年収:600万円~1000万円
※年俸制(12分割):年俸額を12分割し、毎月支給します。

・給与額は、経験・スキル・前職給与等を考慮の上、決定します
・業績や評価に応じて、昇給・年収改定の機会あり
・時間外労働が発生した場合は、会社規定に基づき対応します
待遇・福利厚生は
【福利厚生】
・企業型確定拠出年金
・社内マッサージルーム
・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
・インフルエンザ予防接種

【能力開発】
・書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助)
・資格取得補助
・外部研修、セミナー参加補助
・資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会)

【コミュニケーション施策】
・Happyhour(全社イベント・週1)
・All Hands(全社MTG・週1)
・ウェルカムランチ(新規入社者発生時)
・チームランチ(月1回)

【就業環境】
・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備
休日休暇は
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・その他、会社が定める休暇
・年次有給休暇(1時間単位での取得が可能)
  - 入社時より付与
  - 2年目:15日、3年目以降:20日
・産前・産後休業、育児休業、介護休業
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか
◆選考フロー
(1)書類選考
(2)現場社員・役員との面接2~3回程度
(3)内定

※上記は変更となる可能性もございます。
会社概要
社名
ウェルスナビ株式会社
事業内容・
会社の特長
◆事業内容
金融商品取引業

◆業務種別
(1) 金融商品取引業(金融商品取引法第2条第8項)
  (1) 金融商品取引法第28条第1項第1号に掲げる行為に係る業務
  (2) 有価証券等管理業務
  (3) 投資助言・代理業
  (4) 投資運用業
(2) 金融商品取引業付随業務(金融商品取引法第35条第1項)
  (1) 有価証券に関する顧客の代理業務
  (2) 投資信託に係る収益金、償還金または解約金の支払いに係る業務の代理
  (3) 投資証券等に係る分配金、払戻金もしくは残余財産の分配または利息もしくは償還金の支払に係る業務の代理
  (4) 有価証券に関連する情報の提供または助言業務

◆他に行っている事業の種類
(1) 他の事業者の業務に関する電子計算機のプログラムの作成又は販売を行う業務及び計算受託業務
(2) 他の事業者の業務に関する電子計算機のプログラムの作成又は販売を行う業務及び計算受託業務に附帯する業務
(3) 資金決済に関する法律第二条第二項に規定する資金移動業務

設立
2015年4月28日
資本金
122億6,116万7,438円(※2025年12月31日現在)
売上高
◆2024年12月期
・発行済株式総数 59,562,088株(前年 49,490,339株)
・営業収益 11,166,089円(前年 8,167,922円)
従業員数
正社員数 241名 (2025年6月30日現在)
取扱い紹介会社
アルティウスリンク株式会社(旧:株式会社KDDIエボルバ)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300078
紹介事業許可年:平成16年
登録場所
アルティウスリンク株式会社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト
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