どんな仕事か: 【業務内容】

＜新規事業としてのKURO-GO事業における多様な事業推進およびブランディング＞

・担当事業の戦略及び計画の策定

・担当事業の収益最大化に向けたマーケティング、プロモーション、業務改善等の事業推進

・パートナー企業とのリレーション構築および状況に応じた交渉

・新規事業サービスローンチのサポート

・KURO-GO事業全体としてのブランディング強化

【翌年以降、順次担っていただく予定の職務】

＜事業推進業務＞

・複数の事業における1⇒100の事業推進を並行して実施

＜事業企画課主導のPOC（概念実証実験）のサポート＞

・POC段階の主導は事業企画課となるが、その後自身がその事業の責任者となる気持ちでPOC段階から社内関係部署、社外協業先を交えたプロジェクトマネジメントを担い事業拡大に向けたPDCAを担う。

・事業管理における主要指標を整理し、どうすれば目的が達成されるか、収益化できるかを考えながらアクションをしていく

・事業企画課で担う事業判断における経営に対する報告書や起案書を作成のサポートも担っていく

＜社内横断プロジェクトへの参画＞

・システム、コミュニケーション設計等プロジェクトメンバーとして参画してもらう可能性あり

【就業環境】

残業平均10～20時間程度で、土日祝休み、週2回まで在宅勤務が可能なため、働きやすい環境です。また休日のトラブル対応も基本的にはございません。基本的には平日勤務ですが、顧客調査やイベント等で土日祝日に対応が求められる場合、土日勤務をおこなっていただく可能性があります（振替休日取得制度あり）。

【配属部署について】

【組織構成】

KURO-GO事業推進部事業推進課

部長1名　課長1名　メンバー6名　計8名

【企業魅力】

当社は、ファミリーやグループでの中長期滞在ニーズに対応する都市型アパートメントホテルを運営しています。大手不動産デベロッパー「コスモスイニシア」がホテルを開発し、当社はその運営子会社として2017年に誕生しました。様々な企業やデザイナーとコラボしたコンセプトルームなども展開しています。2020年には、トリップアドバイザー（株）が発表した「インバウンドレポート2020」の「旅好きが選ぶ！
求められるスキルは: 必須【必要な経験・スキル】

知識：マーケティング、ビジネスアライアンス、ロジカルシンキング、戦略立案・実行、計数管理、プレゼン

経験：PM/PL経験、パートナーシップ/リレーション構築

【歓迎経験・スキル】

ホテルビジネス全般（アセットマネジメント、賃貸経営、ホテルオペレーション、レベニューマネジメント、アカウンティング、リスク管理、日本語以外の言語力、ブランディング、ジョブ理論、サービスローンチ経験、経営層への提案・合意形成の経験、調整力

【マネージャーよりメッセージ】

会社としても部署としても設立からまだ日が浅いため、ルーティンワークより新しいチャレンジが求められる環境です。

そのため、自ら考え動ける方は仕事を通して充実感と達成感を感じていただけると考えます。

主体者として担当する事業全体を経営視点でコントロールし、その事業をどのように育てていくか考えていただきます。

事業会社にて培った営業・マーケティング・IT経験をさらに磨きたい方、経営的な視点で事業全体をコントロールしたい方、新規事業としてコーポレート全体に影響を及ぼす立場で自身のキャリアの幅を広げたい方、ぜひお会いしましょう！共に会社の未来を創る仲間として、ご応募をお待ちしております。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 883～883万円

【田町】事業推進 ※リモート・土日祝休み・残業20時間程度／コスモスイニシアGで安定性◎

事業企画

【田町】事業推進　※リモート・土日祝休み・残業20時間程度／コスモスイニシアGで安定性◎