- なぜ募集しているのか
- ディップのマーケティング本部は、人材サービス事業(メディア事業+エージェント事業)における事業拡大・売上拡大につながるWeb集客の強化をミッションとしています。
今回は体制強化のため、医療・介護領域のエージェント事業「ナースではたらこ」「介護ではたらこ」のマーケティング担当を募集します。医療・介護分野の人材不足・偏在の解消という社会課題の解決を、マーケティングからリードいただくポジションです。 - どんな仕事か
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医療・介護領域の人材紹介サービス「ナースではたらこ」「介護ではたらこ」のマーケティング担当として、集客戦略の立案から実行、CRM施策までを一気通貫で推進いただきます。ディップが運営するエージェント事業「ナースではたらこ」「介護ではたらこ」のマーケティング担当として、集客戦略を牽引いただきます。
■担当プロダクト
・ナースではたらこ:看護業界の専任キャリアアドバイザーが、求職者一人ひとりの希望に合った求人を紹介し転職を支援。厚生労働省の「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者認定制度」の認定事業者です。
・介護ではたらこ:介護業界の専任キャリアアドバイザーが、職場提案・情報提供・面接対策・入職後フォローまで手厚く支援します。
■具体的な業務内容
・事業戦略、営業戦略をもとにした集客戦略の立案および実行
・事業成長、改善のための定量分析(Adjust、GA、BigQueryなど)
・WEB広告を活用した集客業務全般
・Web広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成
(実施広告例)Google、Yahoo!、SNS系(Meta、TikTokなど)、DSP系など
・代理店との運用進行、調整業務
・CRM、ナーチャリング関連の施策企画立案および実行業務
・顧客へのヒアリングやユーザーインタビューからのインサイト発見、課題解消のための企画および実行
・広告に関わるアドテク関連の活用検討
■仕事環境
・テレワーク制度(週2日程度)、フレックスタイム制度(コアタイム11:00-15:00)を利用可能
・社内コミュニケーションはSlack、Google Meet、Zoom等を活用 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
・Web広告を活用した企画立案、運用ディレクション
・効果分析検証の経験(3年以上)
・Web/アプリなどのコンバージョンより先の後工程(オフラインデータ)にかかわる成果を基にした運用の経験
歓迎 ■歓迎条件
・IT企業でのWebディレクター経験
・IT企業でのPdM経験
・新規サービスの立ち上げ、もしくは既存サービスをグロースさせた経験
・ステークホルダーとの交渉・折衝経験(社内外問わず)
・求人メディアのPdM、商品企画経験
・販促企画、キャンペーンなどの企画および実行経験
・CRM、ナーチャリング施策の企画および実行経験
■求める人物像
・「事業の成長・達成」に向けて、自ら課題を見つけ解決へと進めていける方
・主体性があり、圧倒的当事者意識をもって業務に当たれる方
・関係者と論理的で効果的なコミュニケーションを行い、信頼関係を築ける方
・当社のフィロソフィーに共感いただける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マーケティング本部/エージェント事業のマーケティング担当
- どこで働くか
- 東京都新宿区四谷1丁目6-1 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER 21階
※テレワーク制度あり(週2日程度) - 勤務時間は
- 9:30~18:30
※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
※テレワークあり(週2日程度) - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:550万円~850万円
月給391,872円~(基本給312,000円~/固定残業代手当79,872円~)
※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
※賞与あり 年2回(6月、12月)
※交通費(会社規定内の全額支給) - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備/交通費支給/退職金制度/財形貯蓄制度/DC(確定拠出年金制度)/社員持株会/定期健康診断/卵子凍結補助制度/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/時間単位年休制度/育児短時間勤務制度/結婚お祝い・出産お祝い制度/パートナーシップ制度/ライフサポート(ベネフィット・ステーション)/会員制リゾートホテル(エクシブ)/ラーニングサポート補助/副業・兼業(規定あり)/社内公募制度・自己申告制度/表彰・報奨制度/報奨旅行/永年勤続表彰/部活動費用補助/ウォーターサーバー設置 など
★健康経営優良法人2024 大規模法人部門(ホワイト500)に2年連続認定
★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」認定 - 休日休暇は
- 年間休日120日(土曜、日曜、祝日)
有給休暇(入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給)
夏季休暇
年末年始休暇
掲載期間26/09/03~26/09/16
求人No.XHNPI-47





