募集情報

どんな仕事か: 【業務内容

■勤怠管理・働き方改革の推進

全社の勤怠データ分析を通じて課題を抽出し、長時間労働の是正や休暇取得促進など、働きやすい職場づくりに向けた施策を企画・推進します。

■法改正対応・規程整備

育児・介護制度の見直し・企画運営、各種法改正への対応方針の策定、就業規則・各種規程の見直し、コンプライアンス体制強化を担います。

■労務対応・健康経営の推進

メンタルヘルス不調者支援制度の整備、復職支援、再発防止策の企画・運用など、社員が安心して働ける環境づくりをリードします。

労務管理の実務全般を統括しながら、就業規則や各種制度の設計・改定、法改正への対応、勤怠管理の高度化、働き方改革の推進など、社員が安心して働ける環境づくりをリードしていただきます。

また、勤怠データや現場の声をもとに課題を分析し、改善施策の企画から運用・定着まで一貫して携わることができるため、会社全体に大きな影響を与えられるポジションです。

現在は組織拡大フェーズのため、既存の仕組みを運用するだけでなく、あるべき姿を描きながら新たな制度や仕組みを構築していく役割を担っていただきます。

管理職としてメンバーのマネジメントを行いながら、人事・労務戦略の中核としてご活躍いただき、ご経験やアイデアを会社の成長に直接反映できることが魅力です。

将来的には労務領域にとどまらず、人事制度設計や組織づくりなど、より幅広い人事領域でご活躍いただくことを期待しています。
求められるスキルは: 必須【必須】

・事業会社における人事・労務部門でのマネジメント経験

・給与計算、勤怠管理、社会保険等の労務実務経験

・就業規則・各種規程の改定、制度運用または業務改善の経験

【歓迎要件】

・労務領域における制度設計や仕組み構築の経験

・組織拡大フェーズにおける人事労務体制の整備経験

・製造業での人事・労務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 京都府
給与はどのくらい貰えるか: 640～680万円

会社概要

社名: 株式会社ワイエムシィ

事業内容・ 会社の特長: 【事業概要】

・液体クロマトグラフィ用充填剤及び充填カラムの製造・販売

・分取システムの製造・販売　受託精製、受託合成　

・マイクロリアクタの製造・販売

【製品の特徴】

大型分取カラム、分取用ＨＰＬＣシステムとは

⇒混合液や混合物などから目的の物質を分離・精製するための装置です。

⇒薬を作る時に「この物質をこの量だけを取り出したい」⇒薬の検討段階において、少量の物質を取り出したいときに使います。

ワイエムシィの分取システムは、少量～大量分取まで、あらゆるスケールに対応したシステムのラインナップがあります。

【取引先情報】

・研究所や製薬メーカーに対する装置の納品を行っています。

・「薬品に含まれる不純物を分離してほしい」等の受託精製も行っています。

⇒新規案件もありますが、基本的に既存からの問い合わせベースです。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【京都】≪給与労務(管理職)≫バイオ医薬品の原薬精製など分離・精製技術に特化した化学メーカー

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