- なぜ募集しているのか
- 映像表現の領域は、従来のTVCMやPVだけでなく、XRやインタラクティブコンテンツ、アプリなどへ広がっています。こうした市場変化を背景に、同社でも映像とデジタル技術を掛け合わせた制作領域を拡大しており、より複雑化するプロジェクトを推進できるプロデューサーの重要性が高まっています。
今回求められているのは、映像業界で培った制作進行や予算管理の経験を活かしながら、CG/VFXを軸に幅広いコンテンツ制作を動かしていく人材です。安定した事業基盤を持つ環境でありながら、新しい制作領域にも関われるため、これまでの経験を土台にプロデュース領域を広げたい方に適した募集です。 - どんな仕事か
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クライアントやクリエイターと連携し、CG/VFXを中心とした映像制作を予算・品質・納期の観点からプロデュースします。本ポジションでは、TVCMやPV、イベント映像などのCG/VFX制作を中心に、クライアントの要望を具体的なクリエイティブへ落とし込み、プロジェクト全体を前に進める役割を担います。
クライアントとの折衝やプレゼン、提案から入り、社内外のクリエイターや関係部門と連携しながら制作体制を構築。進行状況を把握しつつ、予算・品質・納期を管理し、期待されるアウトプットにつなげていきます。そのため、単なるスケジュール管理ではなく、制作工程やCGに関する知識を活かしながら、クライアントと制作現場双方の間に立って判断することが期待されています。
この求人の差別化ポイントは、CG/VFXだけに閉じず、XRやインタラクティブ領域までプロデュース対象を広げられることです。リアルタイムCG技術などを活用する制作にも関われるため、従来型の映像制作で培った経験を起点に、デジタル時代の映像プロデューサーへ専門領域を広げられます。
主な業務は以下です。
・クライアントとの折衝、プレゼン、企画提案
・社内外のクリエイター、スタッフとの制作進行
・プロジェクト全体の品質・予算・納期管理
・CG/VFXを軸とした各種映像コンテンツのプロデュース
・XR、インタラクティブコンテンツ、アプリ等の制作推進
このポジションに向いている方
・映像制作の進行経験を活かし、プロデュース領域を広げたい方
・CG/VFXだけでなく、XRなど新しい映像表現にも関わりたい方
・クライアントとクリエイター双方とコミュニケーションを取りながら案件を動かしたい方 - 求められるスキルは
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必須 映像業界において、制作進行管理や予算管理に携わった経験をお持ちの方が対象です。加えて、3DCG制作の基本的な知識が求められており、CG制作ツールへの理解や撮影立ち会いなど、制作工程を把握したうえでプロジェクトを進められる方が想定されています。
すべてを自ら制作するポジションではなく、クライアントや社内外のクリエイターと連携しながらプロジェクト全体を動かす役割のため、関係者との調整やコミュニケーションを大切にできる方にフィットします。英語力は不問です。歓迎 ・CG映像制作にクリエイターとして携わった経験
・3DCG制作ツールに関する知識
・撮影現場を含む映像制作工程への理解 - 雇用形態は
- 正社員(無期雇用)
- どんなポジション・役割か
- クライアントにCG/VFXを軸とした映像表現を提供する制作プロデューサー
- どこで働くか
- 東京都江東区豊洲、または東京都港区赤坂
- 勤務時間は
- 勤務時間:専門業務型裁量労働制/みなし労働時間1日8時間
・標準的な勤務時間帯:9:30~17:30/休憩60分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万~1200万
- 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・企業年金、退職金制度あり(正社員対象)
・交通費支給
・出張手当、資格手当
・育児・介護休暇制度
・定期健康診断、人間ドック、診療所
・保養所、社員食堂、マッサージルーム
・契約スポーツクラブ等
・試用期間9ヶ月(条件変更なし)
・経験により契約社員での打診可能性あり(正社員登用あり) - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・フリーバカンス休暇(年2回、連続5日間)
・有給休暇、慶弔休暇
・勤続5年ごとのリフレッシュ休暇(正社員対象/連続5日間)
・産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり
まとまった休暇制度も設けられており、長期的に働き続けやすい環境が整えられています。 - どんな選考プロセスか
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・採用予定人数:若干名
・面接回数:求人情報上、記載なし
・選考期間:求人情報上、記載なし
・入社時は原則として正社員(無期雇用)
・経験等によっては契約社員での採用を打診される可能性がありますが、正社員登用制度があります
・試用期間は9ヶ月で、期間中の条件変更はありません
掲載期間26/09/03~26/09/16
求人No.EHRC-51250





