なぜ募集しているのか: 当組織では、大手企業を中心にIT系BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）の実施・推進を担っています。
キッティング、情報システムBPO、サーバ監視、M365やGWSのデータ移行など、クライアントの多種多様なITニーズに応え、チームでの案件対応体制の構築を行っています。
今後のさらなる事業拡大を見据え、組織を強化することとなりました。
多様なプロジェクトで中核（コアメンバー）となり、将来的にはサブリーダーやリーダーとしてチームを牽引していただける方を募集いたします。
どんな仕事か: クライアントのIT環境や情報システム部門が抱える課題に対し、技術支援やBPOプロジェクトの対応をお任せいたします。
スキルやご経験、適性・ご志向に応じて、主に以下のプロジェクト・業務をご担当いただきます。

■プロジェクト例
・社内向けシステム/ネットワーク導入、運用
・サーバー/ネットワーク機器の監視・運用
・M365／GWSにおけるテナント移行もしくはデータ移行
・PC／スマホキッティング
・ヘルプデスク

■配属先について
配属先となるBPOソリューショングループは約55名体制、20代～50代半ば（ボリュームゾーンは20代後半～30代）が活躍中です。
グループ長インタビュー記事：
https://note.com/worksidsaiyo/n/n2afebce668a6

■使用技術
・クラウドサービス：Microsoft 365（Teams、SharePoint、Exchange、OneDrive、EntraID等）、Google Workspace
・その他：MDM、SaaS統合管理、PC/スマホキッティング
・対応端末・OS：Windows端末（Windows 10/11等）、iOS/Androidスマートフォン　等

■この仕事のやりがい
・複数企業のIT課題に向き合い、多岐にわたるご経験が詰めるため、1つの技術に縛られずマルチスキルなエンジニアへと成長できます。
・単に作業をこなすだけでなく、業務フローの設計やマニュアル作成といった「仕組みづくり」に関わることができます。
・経験に応じて早期にサブリーダーなどをお任せするため、
プレイヤーからリーダー層へスムーズにステップアップできる環境です。

■就業環境
・平均残業時間は月15時間。年間休日は120日以上で、無理なく長く働ける環境です。
・女性エンジニア比率は約50%。産休・育休の取得実績も多数あります。
・社内異動制度を活用し、複数領域の経験を積みフルスタックを目指せる環境です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・社内IT・インフラ領域の設計から運用までのご経験
・Microsoft 365 / Google Workspace の運用管理、又はデータ移行のご経験

歓迎【歓迎要件】
▼下記のご経験がある方を歓迎します！
・Microsoft 365やGWSにおいて「設計」「構築」の経験
　※SharePoint、Exchange、OneDrive、Teams、EntraIDなど
・要件定義からテストまでの一連のプロジェクト業務に対する理解・経験
・業務効率化・改善を推進した経験
・リーダーシップやマネジメントのご経験
雇用形態は: 正社員
試用期間6か月
条件変更なし
どこで働くか: 【東京本社】
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23階
【東京第2オフィス】
東京都豊島区東池袋1-27-12 明治安田生命池袋ビル6階

弊社の正社員として、弊社オフィス内もしくは弊社が受託・派遣契約をしている各クライアント企業先にて就業いただきます。
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクトによる
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：420万～600万
月給：300,000円～430,000円
＋賞与年2回＋各種手当（交通費等）
※過去の経験や能力を考慮して、当社規定により決定いたします。
※固定残業代40,560円～(月20時間分)含む。超過分は全額支給します
※試用期間6ヵ月（その間給与に差異なし、賞与は試用期間後適用）
待遇・福利厚生は: ■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（6月、12月）
■各種社会保険完備
■時短勤務制度
■副業可
■ホットライン制度
■定期健康診断
■確定拠出年金制度
■交通費　※社内規定有
■時間外手当
■役職手当
■フレックスタイム制度　※社内規定有
■テレワーク制度　※社内規定有
■社員持株会
■総合福利厚生サービス
┗グルメやショッピング、eラーニング等のサービスを優待価格で利用可能
■書籍レンタル
休日休暇は: ★年間休日120日以上★
■完全週休2日制
■自己研鑽休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■慶弔休暇
■特別休暇
どんな選考プロセスか: (1) 書類選考
(2) 面接2～3回／適性診断
(3) 内定

【東京】ITインフラ・情シスBPOエンジニア

その他、技術系（IT・Web・通信系）