Rails◆Web開発PM候補◆安定性の高い事業基盤◆リソースを活用し要件定義から取組む
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掲載期間21/09/07~21/09/20 求人No.EREV-e-PLPM

Rails◆Web開発PM候補◆安定性の高い事業基盤◆リソースを活用し要件定義から取組む

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

株式会社イーリバースドットコム
年収500万円~799万円
管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
建設業界の物流に着目したニッチで圧倒的なシェアを誇るサービス『e-reverse.com』『er-contract』。
まだクラウドが世の中に浸透する前の2004年頃からサービスを始動させ、現在はAWSで運用するシステムです。
クライアントのニーズや業界動向の変化、法改正などに対応し続けていますが、昨今は変化とそのスピードが増しています。機能のリッチ化やシステムの抜本的な改善に向け、組織の更なる強化を図ることにいたしました。
どんな仕事か
建設×物流サービスの新機能追加や機能のリッチ化にプロジェクトにおいて、要件定義からテストまでの全工程でマネジメントをお願いいたします。
新機能追加や機能のリッチ化などにおいて、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、単体テストの一連の流れのすべてに関わって頂きます。

【主な業務】
・新機能追加や機能改修におけるプロジェクト管理
・他部署からのニーズの吸い上げと機能実装に向けての企画、提案
・技術採否の判断
・部内の新技術習得の促進
・メンバーの育成

【直近の開発例】
・委託契約書テンプレートの最新化
・品目記載に関するロジック改善
・e-reverse.com側とのデータ同期機能の改善
・Ruby/Railsのバージョンアップ、技術負債の解消

利用者からは法律で数量や期間に規制がある処理に対してアラートをかけてほしいなど細かい要望もあったり、さらなる利用者増を前にビジネスサイドとも連携したリッチ化を図っていきます。


【開発体制】
・PM:1名 ※現在はUXデザイナーが兼任しています。
・UI/UXデザイナー:2名
・フロントエンドエンジニア:1名
・バックエンドエンジニア:1名
※オフショアやパートナーベンダーもリソースとして活用して頂けます。

【開発環境】
・開発手法:ウォーターフォール、チケット駆動開発
・サーバーサイド:Ruby on Rails
・フロントエンド:JavaScript / jQuery / CoffeeScript
・DB:Amazon Aurora(MySQL)
・テストツール:RSpec、Selenium
・CI/CDツール:Jenkins ※現在 AWS CodePipelineへ移行中
求められるスキルは
必須 ・Webアプリケーション開発における、基本設計、詳細設計、テストまでの一連の経験
・オブジェクト指向言語を使用したWebアプリケーション開発実務経験
歓迎 ・Webアプリケーションの要件定義、アーキテクチャ設計経験
・プロジェクトマネジメント経験
・.NET Framework、もしくはRailsを使ったWebアプリケーション開発経験
※ 建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
月間標準労働時間 8時間×月の営業日数(土日祝休)

(フレキシブル始業)7:00-11:00
(コアタイム)11:00~16:00
(フレキシブル終業)16:00-22:00
(休憩時間)12:00-13:00

※ 残業時間は月平均約20時間です。
給与はどのくらい貰えるか
月給:37万円~57万5千円
年収:500万円~800万円

(1) 基本給((2)を除く額):28万3千円~44万円
(2) 業務手当:8万7千円~13万5千円
 ※ みなし40時間分の時間外勤務手当として支給。実際の平均残業時間は20時間程度です。リリース前などは増えることもありますが、本ポジションの配属チームにおける2020年10~12月の平均残業時間は15hでした。
※ 時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します。
※ 経験・スキルを考慮して相談に応じます。
待遇・福利厚生は
・ 昇給:年1回
・ 賞与:夏、冬、期末
・ 休日勤務手当
・ 交通費全額支給(非課税限度枠まで)
・ 社会保険完備
・ こども手当
・ 災害見舞金
・ 資格取得補助
・ 社内懇親会補助
・ 部活動補助
・ オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク
・ リモートワーク制度
・ 関東ITソフトウェア健康保険組合

#テレワーク推進中
休日休暇は
・ 土日祝日
・ 夏季休暇
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇(取得率約80%の実績あり。)
・ 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等(育児休暇後の復帰実績あり。)
・ 年間休日:120日以上(2018年度実績125日、2019年度実績123日)
どんな選考プロセスか
【応募】
 ▼
【書類選考】
 ▼
【一次面接】※オンライン
所要時間:1時間程度

【最終面接】※状況によりオンライン・オフラインのいずれかでご案内
所要時間:1時間程度
 ▼
【内定】

※選考の過程でWeb適性テストが実施されます。(自宅受検/1時間)
※選考プロセス内容は変更になる場合があります。

 #オンライン面接実施中
 #コロナ禍でも積極採用中
 #入社時期の遅延予定なし
会社概要
株式会社イーリバースドットコム
事業内容・
会社の特長
大規模建築物を手掛ける建設業界をターゲットとした物流と建設現場を支えるサービス開発を行っています。

【圧倒的なシェアを誇るWebサービス「e-reverse.com」「er-contract」】
建設業界には二つの物流があります。一つは建材を現場へ運ぶ物流、もう一つは廃材を現場から運び出す物流です。その後者で競合なしの安定感を誇るサービスが「e-reverse.com」。創業以来から続き、社名ともなる基幹事業です。
そして、その建材を法律に則って廃棄されるまでの関係者間で交わされる契約が管理できる「er-contract」。企業間のコンプライアンスを守り、環境の保持に貢献するサービスです。
世界的にも名だたる大手建設会社の鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店などをはじめ、ゼネコン売上TOPクラスの9割超が導入しています。また、日揮、日立グループなどのプラント業界や造船などの物流、飲食や医療など異業界でも活用が進んでいます。

【需要が急速に加速している新Webサービス「Buildee」】
建設現場施工管理サービス「Buildee」。2017年にリリースし、現在シリーズ化しています。
多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている作業や工程、人員の管理ができ、昨今ではニーズの高い顔認証&検温機能もリリースしています。
さらに人口減少に伴い、人材の高齢化と新規参入者の減少による人材不足に対し、CCUS(建設キャリアアップシステム)との連携も行っています。CCUSとは官民が連携して推進するもので、連携するサービスはまだ2桁もないのですが、それを4年前のリリース当初から搭載しています。技能者の資格や社会保険加入状況、就業履歴等を業界横断で登録・蓄積する建設キャリアアップシステムと連携することで、サステナブルな価値を発揮しているサービスです。
設立
2007年6月
資本金
1億円
売上高
2021年03月期:32億2000万円
2020年03月期:22億3000万円
2019年03月期:19億7000万円
従業員数
134名(2021年4月1日現在)
事業所
本社
〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア 9F
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