なぜ募集しているのか: 2018年7月に東証マザーズに上場、2020年4月に東証一部への市場変更を果たし、新たな領域へのチャレンジを開始しました。

当社の成長の柱である完全成果報酬型のコンサルティングは、「成果に対して対価をいただくフェア（公平）なビジネスをしたい」という想いから、クライアントのコスト削減や売上向上を中心に、あらかじめ設定したKPIを改善することで報酬をいただくフローを確立し発展を遂げてきました。そのビジネスモデルを、KPIの設定がしにくい戦略・提案の領域にも広げていきたいという想いではじまったのが「ストラテジー&ハンズオンセクター」です。

この度、IT領域特化のセクターを分割し「デジタル&ハンズオンセクター」の事業展開を開始しました。さらなる企業価値向上、規模拡大を目指し、体制強化を図ります。
どんな仕事か: 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援を軸に、長期的な課題解決に向けたソリューション・戦略の提案から定着化まで一気通貫で携わるITコンサルタントです。
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。

入社後、まずはプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務を行っていただきます。経験・適性によっては、プロジェクトリーダーおよびマネージャーとしてチームのマネジメントもお任せしたいと考えています。

＜業務詳細＞
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング
・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
・定常業務に対する業務プロセスの見直し、改善の提案推進
・資料、ドキュメント作成
・ベンダー管理
・クライアントとの折衝、進捗管理
・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務

【ポジションの魅力】
■成長フェーズの新規事業に関わることができます
現在60名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。

■コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます
提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となります。戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。

■多様なプロジェクトに携わることができます
アセスメント型（固定報酬型）コンサルティングがベースであることから、大手企業だけでなく中堅・中小企業との案件も多数。既存顧客は1,000社以上、業界や規模もさまざまです。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
以下いずれか1年以上のご経験がある方
・コンサルティング会社での勤務経験
・システム開発ないしインフラ構築のご経験（要件定義、設計フェーズなどのご経験）
・IT・DXプロジェクトにおけるマネジメント経験

歓迎 ■歓迎スキル・経験
・プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト管理経験（業務効率化、売上向上、組織風土改革等）
・IT関連のPMO経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: デジタル&ハンズオンセクター／ITコンサルタント（コンサルタント～）
どこで働くか: 東京都（東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」10番出口直結／丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」10番出口直結／千代田線「赤坂駅」2番出口徒歩5分）
勤務時間は: フレックスタイム制（フルフレックス）
標準労働時間：1日あたり8時間
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：700万円～1,300万円
年収＝基本給（月給×12ヶ月）＋賞与1～2ヶ月分（※等級による）を年2回分割支給

月給：538,500円～929,000円
＜内訳＞月額基本給343,400円～632,300円／固定残業手当140,100円～241,700円（45時間分）
※超過分別途支給
生涯設計手当（401K）：55,000円
※全額あるいは一部を掛金とするか、全額給与として受け取るかを選択できます
待遇・福利厚生は: ・通勤手当（上限月3万円）
・住宅手当（月3万円 ※条件あり）
・出張手当
・企業型確定拠出年金（401K）
・従業員持株会
・団体生命保険
・無料医療機関、介護施設無料案内など各種優待サービス
・育児介護関連（時短）制度
・保養施設利用制度
・インフルエンザワクチン接種手当
・弁護士無料相談制度
・オンライン研修制度
・スキルアップ支援（資格取得手当）
・コミュニケーション促進のための飲食費補助
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始
・夏季休暇（3日間）
・年次有給休暇（試用期間終了後に10日付与 ※最大20日）
・入社時特別有休（2日間）
・勤続3年休暇（入社3年経過時、連続5日付与）
・結婚休暇／子の結婚休暇／配偶者の出産休暇／弔事休暇
・ケア休暇（自身の療養、家族の看護・介護）
・産前／産後／育児休暇、妊婦特別休暇
・子の看護等休暇／介護休暇
・レディース休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考後、数回の面接とオファー面談を実施し内定となります。
応募から内定まで2週間～4週間程度を想定しております。

ITコンサルタント（デジタル&ハンズオンセクター）※完全成果報酬型のコンサルティング

ITコンサルタント