どんな仕事か: 【部門立ち上げメンバーの採用】

・グループ会社10社の受注業務時間の実測とコスト分析に基づいて診断し、WEB 受注・EDI・自動化ツールへの移行を設計・実行

・単なるITツール導入ではなく、「実測→コスト構造の分解→施策の投資対効果判定→導入→効果測定」まで一気通貫で行う社内コンサルタント

■身につくスキル：

◎部門立上げメンバーとして組織と仕事の型をゼロから作れる

◎M＆A 後の業務統合という事業会社では希少な経験を積める

◎業務改善・社内コンサルタントのスキルが確立済みの方法論とOJT でゼロから身に付く

◎前職での改善経験は必須ではなく、新しい経験を積むことができる

【仕事内容】

■入社～6 ヶ月

進行中の改善案件に部門責任者と並行し、OJT で仕事を覚えていく。

担当業務は現場ヒアリング、業務フローの文書化、受注データの集計・分析、報告資料の作成を中心に行う。

把握と改善を進める。

■将来的には

係長～課長候補として複数案件の統括、方法論・テンプレートの整備、後進の育成を担う。

折兼母体とグループ全体の現場統合型を作る中核メンバー、さらにグループ共通基盤（WEB 受注・商品コード名寄せエンジン等）の展開リードとしての活躍を期待。

■業務の進め方：

＜案件は大きく2パターン＞

（1）リモート型

対象会社に業務に明るい専門スタッフがいる場合。オンライン会議主

体で改善を進め、現場確認はスポット出張

（2）現場入り込み型

対象会社に業務の専任者がいない場合。2週間～1ヶ月程度現地に滞在し、現場に入り込み、自ら手を動かしながら実態把握と改善を進行

■出張：

◇地域／関東・中四国・北陸・九州・北海道

※今後拡大する可能性あり

◇通常期／月1～2回、日帰り～一泊二日

※打ち合わせはオンラインが中心（想定）

◇集中支援期／年1～2案件程度、2週間～1ヶ月程度の（現地滞在型）の可能性もあり

※将来的には、M＆A 実行時の業務統合支援として数週間規模の出張が発生する可能性あり
求められるスキルは: 必須【必須条件】

■社会人経験3年以上

■受注・販売・購買・物流・経理など、基幹業務・バックオフィス業務いずれかの実務経験3 年以上

■Excel：VLOOKUP・ピポットテーブル程度利用可能

■中長期出張（最長1カ月程度）に対応が可能

■普通自動車免許

【歓迎条件】

■業務改善・BPR・基幹システム導入/刷新プロジェクトへの参加経験

（役割不問）

■コンサルティングファーム・SIer 等での業務系プロジェクト経験

■卸売業・商社、または食品・包装資材業界での業務経験

■EDI・WEB 受注・受発注システムの利用/導入/運用経験

■AI-ORC・RPA 等の業務自動化ツールの利用経験

■商品マスタ整備・データクレンジング経験

■VBA・Python 等によるデータ処理スキル

【身に付くスキル】

■部門立上げメンバーとして組織と仕事の型をゼロから作れる

■M＆A後の業務統合という事業会社では希少な経験を積める

■業務改善・社内コンサルタントのスキルが確立済みの方法論と

OJT でゼロから身に付く

※前職での改善経験は必須ではない
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 429～711万円

【名古屋】グループ会社の業務改善※受発注など◆食品包装資材大手／課題設定、実行支援

事業企画