- どんな仕事か
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【仕事内容】
【概要】
下記、労務を中心とした業務を担っていただきます。
【具体的業務】
■給与 賞与計算
■年末調整業務
■給与支払報告書の作成・提出
■勤怠システムの管理、運用
■産休、育休、介護休業などの対応
■社会保険、雇用保険の加入、喪失手続き - 求められるスキルは
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必須 【応募資格】
【必須条件】
■企業での人事、または労務実務経験(目安:3年以上)
■普通自動車運転免許 第一種
【歓迎条件】
■建設業・不動産業など、現場職が多い業界での人事労務経験
■社会保険労務士、労務管理士などの法律関係の資格をお持ちの方
■キャリアコンサルタントなどの人材関係の資格をお持ちの方
■自ら学び、必要な知識をキャッチアップできる方
【転職回数の制限】
■年相応程度が望ましい、多すぎはNG。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 570~650万円
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掲載期間26/09/03~26/09/16
求人No.MYN-10711280





