どんな仕事か: 【企業・求人の特色】

■消費財ベンチャーとして圧倒的な成長ポテンシャルを持っています。10年で50億規模の成長を遂げ、次なる成長ステージへと突入した今、全体を俯瞰し事業戦略と供給戦略をつなぐ「SCMの中核人材」を求めています。

【概要】

需給予測を軸に、サプライチェーン全体の最適化・高度化を推進いただきます。急成長に伴う複雑性の増す供給体制を、データを基に設計・改善し、ビジネスの成長と効率化の両立を実現していくポジションです。

【主な業務内容】

■商品別・チャネル別の需給予測　

■販売・マーケティング部門との連携による需要データの分析とフィードバック　

■生産計画、在庫戦略の立案とサプライヤーとの調整　

■新商品の発売における初期需要予測及びサプライヤー・物流会社へのディレクション　

■SCM領域のKPI設計とモニタリング体制の構築　

■社内外ステークホルダーとの連携による業務改善プロジェクトの推進

SOLIAのSCMは、“日常生活に彩りを提供する”ブランドの信頼を、裏側から支える役割です。どれだけ魅力的な商品でも、必要なときに届かない、品質が不安定、在庫が切れる──それだけでブランドの信用は揺らぎます。需要予測、発注、在庫調整、各部署との連携、トラブル予防まで、見えない努力がブランドの安定を支えています。60億から500億を目指す拡張期においてSCMの重要性はさらに高まり、すべての機能の真ん中に立って全体を最適化する存在が求められています。今後は新ブランドが次々立ち上がる中で、仕組みの強化や先を見据えた投資も加速予定です。チームと共に確かな供給体制を築き、成長の屋台骨をつくっていただくことを期待しています。あなたにはその中核を担い、将来的には経営ボードにまで上がっていただきたいと考えています。

【配属先情報】

SCMグループ

正社員6名、派遣・アルバイト2名、業務委託メンバー複数名
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞

■消費財業界での需給予測・サプライチェーン管理の実務経験（目安3年以上）

■数値的な根拠に基づいた予測・計画立案スキル

■マーケティング・営業・製造部門など社内横断の調整・折衝経験

■事業成長や新商品発売のタイミングに応じて柔軟にオペレーションを調整・構築してきた経験

■混沌を恐れず、自ら整えていける行動力と俯瞰思考

＜歓迎要件＞

◯化粧品、健康食品、食品・飲料など消費財カテゴリーでの経験

◯Excel、Power BI、Tableau等のデータ分析ツールの使用経験

◯ERPやWMSなど基幹業務システムの導入・運用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～1200万円

SCMマネージャー（需給・サプライチェーン構築責任者候補）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）