- どんな仕事か
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【業界2位の医師DBをもつケアネットグループ/地方の医師不足・医療課題を解決】
■採用背景
「2040年問題の解決寄与」や「AIの台頭」など外部環境の大きな変化に適合するよう、既存事業である医業承継事業のビジネスモデル再構築し、更なる存在意義の拡大に挑戦するため。ため人材の採用を強化しています。
■業務詳細
・医業承継事業の推進
-後継者不在の医院に対して、後継者候補となる医師を探索し、誘致する一連の取り組み
-後継者候補となる医師へのプレゼン対応
-実際の医業承継(M&A)仲介を担うコンサルタントと伴走し、多様な問題解決
-事業のモニタリング推進
・医業承継事業の再構築(AIへの対応)
―既存事業のノウハウの言語化
―AIを活用した新たな業務フローの設計
―既存事業を派遣スタッフ等へ移管し、派遣スタッフのマネジメント
―顧客へ提供する価値を再定義(AI時代において提供価値が変更するため)
―プロジェクトの進捗報告
■今後のキャリアパスについて
医業承継事業における管理職、AIを前提とした企画スペシャリスト、新規事業開発責任者等を目指して頂きたいと考えております。 - 求められるスキルは
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必須 【必須(MUST)】
■環境変化に合わせて、“新しいもの・新しい価値観”を取り入れてみようという思いがある方
■下記のA or B or Cのいずれかに該当する方
A:医療系のコンサルティング会社、医療系の会計事務所、証券会社、金融機関、人材紹介会社での営業経験が3年以上ある方
B:M&A仲介会社でのリサーチャー業務や顧客対応業務の経験が1年以上ある方
C:営業経験1年以上に加えて、企画職の経験が3年以上ある方
【歓迎(WANT)】
■人材紹介等のマッチングビジネスの経験がある方
■医療領域や人材領域での業務経験がある方
【求める人物像】
■社会的な正義(論語)と経済的な合理性(算盤)をどちらも追求したいという思いがある方
■指示待ちではなく、主体性に事業づくりに取り組める方
■難しい問題に取り組みたいという意欲が高い方
■ストレス耐性に自信がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550~850万円
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掲載期間26/09/03~26/09/16
求人No.MYN-10737552





