なぜ募集しているのか: 楽天グループの急速なグローバル展開に伴い、国内外間の人財移動が増加しています。赴任者への確実な給与支給・サポート体制を維持・向上させるため、国際給与およびモビリティ実務を中心となって推進するスペシャリスト（Payroll Analyst）を増員募集いたします。
どんな仕事か: グローバルモビリティ＆コーディネイショングループにて、海外赴任者（Inbound/Outbound）に関連する給与計算・税務処理・モビリティ実務を担当します。

【具体的な業務内容】
国際給与（Global Payroll）計算・運用実務
　海外赴任者（日本から海外、海外から日本）の給与計算、手当算出、支給データ作成
　赴任国および日本の税務処理（Gross-up計算、源泉徴収手続き等）の実行・確認

グローバルモビリティ（赴任・出向）サポート業務
　ビザ取得、渡航手配、住居手配等における社員サポートおよび外部ベンダーとの調整
　赴任者・受け入れ部門からの各種問い合わせ対応（英語・日本語）

データ管理および業務プロセス改善
　人事給与システム内のデータ更新・保守および精度管理
　既存の給与・モビリティフローにおける業務効率化・マニュアル化の推進

※チーム内での業務PJTおよびチームを超えて配置などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。（例：QCC活動や転籍案件の対応など）
求められるスキルは: 必須・事業会社における給与計算実務経験、または国際人事・グローバルモビリティ実務経験（3年以上）
・数字に対する正確性と優れたマルチタスク処理能力
・ステークホルダーと円滑に対応できる高いコミュニケーションスキル
・ビジネスレベルの日本語力および英語力（TOEIC800点相当以上）

歓迎・海外赴任者の給与計算（Gross-up計算等）や海外税務・社会保険に関する知識
・SAP等の人事給与システム（ERP）の使用経験
・変化の速い環境下で主体的に業務改善に取り組める柔軟性

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都世田谷区　二子玉川駅から徒歩４分
勤務時間は: 標準勤務時間帯 9:00～17:30
※一部、フレックスタイム制を適用（コアタイム：11:00～15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 800万円＋ストックオプション
待遇・福利厚生は: 昇給あり
※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり
※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など
福利厚生：
カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、ボランティアなど）

【グローバル×人事スペシャリスト】海外赴任と国際給与計算を担うコアメンバー募集

人事（労務）