- なぜ募集しているのか
- 当社は今、第二創業期を迎え、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと変化する成長の真っただ中にいます。
このダイナミックなフェーズにおいて、未来の事業を創り出し牽引する優秀なビジネス職人材の採用は、経営戦略における最重要課題の一つです。新卒採用の中核を担う「新卒ビジネス職の採用人事」として、採用戦略の企画から実行、クロージングまでを一気通貫でお任せします。
事業の成長を最前線で感じながら、採用のプロフェッショナルとして市場価値を高められる、刺激的な環境です。 - どんな仕事か
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新卒ビジネス職における採用戦略の企画から実行、クロージングまでを一気通貫でお任せします・新卒ビジネス職向けのインターンシップや採用イベントの企画、コンテンツ作成、集客、運
・候補者との関係構築（イベント、面談、面接など）および魅力づけ
・選考プロセスの企画・運営・改善
・クロージング戦略の策定と実行
・最新の採用トレンドや学生の動向を捉えた、新しい採用手法の導入検討・実行
・内定者向けイベントの企画・実行、コミュニケーションを通じた入社までの動機づけ・不安解消 - 求められるスキルは
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必須 ・大学または大学院を卒業・修了されている方
・以下のいずれかのご経験をお持ちの方
- 自社の新卒採用活動に携わったご経験（人事経験不問／現場社員としての面接官・メンター・座談会参加経験なども含む）
- 人材紹介会社等の営業として、企業または候補者のいずれかを担当し活動したご経験
- RPO・支援会社にて採用業務支援に従事したご経験歓迎 ・コンサルティングファーム、事業会社での経営企画経験
・新卒採用業務（企画・母集団形成・選考・クロージング・リテンション等）のご経験
・ビジネス職（BizDev、マーケティング、セールス等）の採用に関する知識・ご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 新卒採用人事
- どこで働くか
- 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
【勤務地】
麻布台オフィス
またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
【アクセス】
東京メトロ日比谷線：神谷町駅 5番出口 直結
東京メトロ南北線：六本木一丁目駅 4番出口 徒歩4分 - 勤務時間は
- 【勤務時間】 フレックスタイム制
・コアタイム:11:00～15:00、週初めのみ10:00～15:00
・1日の標準労働時間は8時間とする
・時間外労働:あり（当社規定および個別労働契約による）
【休憩時間】
・1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 500万円 ～ 700万円
※給与は前職給与、過去実績や経験を考慮し決定
※固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給
想定年収：500万円～
月給：38万円～
月給例：年収501万円の場合
月給380,000円（基本給220,801円、固定残業代96,611円、固定深夜代8,588円、他手当54,000円）
【賞与】 年2回（9月/3月）
※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・企業型確定拠出年金
・借り上げ社宅制度
・育児介護休業制度
・産育休復帰祝金制度
※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します
・慶弔見舞金制度
・内閣府ベビーシッター割引券制度
・企業主導型保育園利用制度
・Thanks holiday制度
・長期勤続祝い褒賞金制度 - 休日休暇は
- 【休日】
土曜日、日曜日、国民の祝日
【有給休暇】
入社時に初年度分（1～10日 ※入社月により変動）を即時付与、以降は毎年8月1日を基準日として一斉付与
【その他休暇】
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等 - どんな選考プロセスか
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「書類選考」→「面談/面接」→「ワークサンプルテスト」→「最終面接」です。
詳しくは、下記URLをご覧ください。
https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction
なお、「ワークサンプルテスト」とは、選考中に実務に関連する課題や社員とのディスカッションに取り組んでいただき、双方にミスマッチがないかを確認するものです。ワークサンプルテストの課題内容や面談回数はポジションにより異なります。
※部門長クラス以上に相当する方の採用の際にはリファレンス取得をお願いしております。
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掲載期間26/09/04～26/09/17
求人No.RAKSU-26-CBC-010-2
