- どんな仕事か
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法務として、各部署の法律相談や新規事業のリーガルチェック、契約書レビュー・作成を担当。コンプライアンス研修、株主総会・取締役会運営、インシデント対応、商業登記など、幅広い法務・ガバナンス業務を担います・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など）
・新規事業のリーガルチェック
・契約書のレビュー及びドラフト
・コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など）
・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営
・トラブル等のインシデント対応
・商業登記申請業務
・その他ガバナンスを含む企業法務全般
＜環境＞
・明確な繁忙期はありません。メンバーの長期休暇などで一時的に業務量が増えることはありますが、月45時間を超えることはほとんどありません。
・部長自身が育児前提の働き方をしているため、部内の育児理解度は高いです。
・参考までに、おおよそ2週間程度で慣れる方が多く、その後は他メンバーと同様に週2～3日の在宅勤務が可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社または法律事務所における企業法務のご経験（2年以上）
想定のご経験
社内外の法律相談
各種契約書の作成、チェック、レビュー歓迎 ・司法試験合格者
・労働法、個人情報保護法の体系的な知識がある方
・人材紹介会社における事業法務経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
リモート勤務可（※原則週3日出社） - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 11:30～15:30）
標準勤務時間 9:30～18:30 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限3万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回） - 休日休暇は
- 年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
掲載期間26/09/03～26/09/16
求人No.WTH-2026-903
